Daha yüksek bir dereceye intibak ettirilen ve bu intibak sebebiyle ücreti artmış olan bir memurun daha evvel daha düşük derecelerde geçen hizmet müddetlerinin intibak ettiği derecede geçmiş gibi kabulü caiz değildir.
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Hukuk Genel Kurulu E.1954/19 K.1954/22 T.10.11.1954 R.Gazete No. 8892 R.G. Tarihi: 30.12.1954 MEMURUN YÜKSEK DERECEYE İNTİBAKI DAHA YÜKSEK BİR DERECEYE İNTİBAK ETTİRİLEN VE BU İNTİBAK SEBEBİYLE ÜCRETİ ARTMIŞ OLAN BİR MEMURUN DAHA EVVEL DAHA DÜŞÜK DERECELERDE GEÇEN HİZMET MÜDDETLERİNİN İNTİBAK ETTİĞİ DERECEDE GEÇMİŞ GİBİ KABULÜ CAİZ DEĞİLDİR. 4620 sayılı kanunla 14 üncü dereceye intibak ettirilen Devlet Demiryolları ve Limanları İşletme Umum Müdürlüğü memurlarının 3173 sayılı kanunda mevcut iken kaldırılan 15 ve 16 ncı derecelerde geçen hizmet müddetlerinin 14 üncü derecede geçmiş gibi kabulü icabedeceği yolunda, Temyiz Mahkemesi Ticaret Dairesince takarrur etmiş olan içtihadın, dairede hasıl olan ekseriyetin kanaatına uygun bulunmadığı ve bu içtihadın değiştirilmesi icabettiği Ticaret Dairesi Reisliğinin 5/7/1954 tarih ve 598 numaralı iş'arına atfen Birinci Reislik makamınca Tevhidi İçtihat Hukuk Kısmı Umumi Heyetine tevdi edilmekle keyfiyet müzakere edildi: Ticaret Dairesinin 29/1/1951 tarih ve 234 esas, 501 karar sayılı ilâmiyle; (4620 sayılı kanunla memurlar için asgari derece 14 olarak kabul edilmiş olduğundan, bu derece, memurun bihakkın alacağı bir derece olup 3173 sayılı kanunda mevcut olan 16 ncı asgari derecede geçen hizmet müddetinin 4620 sayılı kanunla kabul edilen 14 üncü asgari derecede geçmiş gibi telâkki edilerek üç senelik müddetin dolduğu tarihten itibaren memurun 13 üncü dereceye terfiinin yapılması lâzım geleceği) içtihat edilmiştir. 4620 sayılı kanun filhakika evvelce mevcut olan 15 ve 16 ncı dereceleri memur dereceleri olmaktan çıkararak bu dereceleri müstahdemlere tahsis etmiş ve memurlar için asgari dereceyi 14 olarak kabul etmiş ise de; 4620 sayılı kanunun mer'iyetinden evvel 16 ncı derecede bulunan ve 4620 sayılı kanunla 14 üncü dereceye intibak ettirilen bir memurun mutlak şekilde 16 ncı derecede geçen hizmet müddetinin 14 üncü derecede geçmiş gibi kabulüne kanunen ve hukukan imkân bulunmamaktadır. Zira, 4620 sayılı kanunun muvakkat 1 inci maddesi: (bu kanunla dereceleri değiştirilmek suretiyle ücretleri yükselmiş bulunan memurların terfi etmiş sayılacağı) hükmünü ihtiva etmektedir. Bu hüküm mutlak bir hükümdür, ve bu itibarla asgarî derece de dâhil olmak üzere bütün derecelere şâmildir. Binaenaleyh 4620 sayılı kanunun tatbikı dolayısiyle, vaktiyle 16 ncı derecede bulunan bir memur 14 üncü dereceye intibak ettirilmiş ise, bu memurun derecesi değiştirilmiş olduğu gibi 14 üncü derece maaşı 16 ncı derece maaşından fazla olduğundan, ücreti de yükseltilmiş olur. Bu suretle muvakkat birinci maddenin aradığı iki şart, yani, hem derecenin memur lehinde değiştirilmiş olması, hem de ücretin artması şartı tahakkuk etmiş olacağından ve bu suretle vâkı olan derece ve ücret yükselmesi, kanunun hükmü icabı terfi sayıldığından memurun mütaakıb terfi müddetinin hesabında, kanunun hükmü icabı olarak terfi ettiği, yani intibakının yapıldığı tarihin esas ittihaz edilmesi icabeder. Memurun intibakından evvelki d...