Mahkememizde görülmekte olan asıl ve birleşen davadaki şirketin ihyası için yapılan açık yargılama sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Asıl ve birleşen davada davacı vekilinin Tasfiye Halinde ... Şirketi yönünden ve ... 9.İş Mahkemesinin ...E.sayılı dosyasında bu şirketin davaya dahil olunabilmesi için ihya olunmasına ve şirkete tasfiye memuru atanmasına dair karar verilmesini talep etmiştir. Asıl dosyada sicil müdürlüğü vekili, TTK ve ilgili yönetmelik hükümlerine uygun olarak işlem yapıldığını, tasfiye sürecinde yetkili ve sorumluluğun şirket tasfiye memurunda olduğunu, tasfiye memuru atanmasının zorunlu olduğunu, davalının dava açılmasına sebep olmadığını, bu nedenle davanın reddini savunmuştur. Birleşen dosyada davalı tasfiye memuruna usulüne uygun tebligat yapıldığı, herhangi bir cevap dilekçesi sunmadığı, açık olup davayı inkar eder konumundadır. Asıl ve birleşen davada taraflar...
T.C. İSTANBUL 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/771 KARAR NO : 2024/318
DAVA : Şirketin İhyası DAVA TARİHİ : 24/11/2023 KARAR TARİHİ : 25/04/2024
Mahkememizde görülmekte olan asıl ve birleşen davadaki şirketin ihyası için yapılan açık yargılama sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Asıl ve birleşen davada davacı vekilinin Tasfiye Halinde ... Şirketi yönünden ve ... 9.İş Mahkemesinin ...E.sayılı dosyasında bu şirketin davaya dahil olunabilmesi için ihya olunmasına ve şirkete tasfiye memuru atanmasına dair karar verilmesini talep etmiştir. Asıl dosyada sicil müdürlüğü vekili, TTK ve ilgili yönetmelik hükümlerine uygun olarak işlem yapıldığını, tasfiye sürecinde yetkili ve sorumluluğun şirket tasfiye memurunda olduğunu, tasfiye memuru atanmasının zorunlu olduğunu, davalının dava açılmasına sebep olmadığını, bu nedenle davanın reddini savunmuştur. Birleşen dosyada davalı tasfiye memuruna usulüne uygun tebligat yapıldığı, herhangi bir cevap dilekçesi sunmadığı, açık olup davayı inkar eder konumundadır. Asıl ve birleşen davada taraflar arasında tartışma usulüne uygun olarak şirket kaydının terkin edilip edilmediği, şirket kaydının silinmiş olması karşısında ve şirketin terkin olunması nedeniyle TTK.m.547 hükmüne göre şirketin ihyası ile tasfiye memuru atanması gerekip gerekmediği noktalarında toplanmaktadır. Asıl ve birleşen davada ihyası talep olunan şirketin, 26/09/2014 tarihi itibariyle sicil kaydının terkin olunduğu, terkin olunan şirket aleyhine bu arada dava açıldığı, dava tarihinin 15/05/2007 olduğu, dava tarihi itibariyle terkin durumunun mevcut olmadığı, terkin durumunun sonradan ortaya çıktığı, bu arada iş mahkemesi tarafından şirketin ihya olunması için süre ve imkan tanındığı, yine mahkememizde dava açıldıktan sonra husumette noksanlık bulunduğundan TTK.m.547 hükmüne dayanan bu ihya davası açısından tasfiye memuru aleyhine ek dava açmak için süre verildiği, akabinde birleştirme kararının mahkememiz asıl dosyasına yönelik olarak verildiği, bu çerçevede taraf teşkilinin tam ve eksiksiz sağlandığı tartışmasızdır. Yargılama aşamasında asıl ve birleşen dosya davacı vekili, ... sicil numaralı şirketin halihazırda derdest olan ... 9.İş Mahkemesinin ...E.sayılı dava dosyasına dahi edebilmeleri açısından ihya olunmasını talep etmiş ve bu suretle hukuki yararını açıkça belirtmiştir. İhyanın talep olunduğu tarih itibariyle 6102 sayılı TTK hükümleri yürürlüktedir. Dava, tasfiye sonrasında ticaret sicilinden terkin edilen işletmenin TTK m.547 hükmüne göre ek tasfiyesine ilişkin hükümden kaynaklanmaktadır. Ek tasfiyesi talep olunan şirketin tasfiyesinin sona erdiği 2014 yılı itibariyle sicilden kayden terkin olduğu,asıl ve birleşen dosyada davacının,terkin olan şirketi halihazırda ... 9.İş Mahkemesinin ...E.sayılı dava dosyasına dahil etmeyi amaçladığı, bu dosyada adı geçen şirketin terkin olunması nedeni ile dahil edilebilmesinin ancak ihya edilmesi halinde mümkün olabileceği,ihya gerçekleşmediği sürece ise davaya dahil etme yönündeki talebin esa...