Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/1240 · K. 2024/47
Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/1240 K. 2024/47

E. 2023/1240K. 2024/4718 Ocak 2024
temsil kayyımı atanmasıkayyım atanmasılimited şirketkayyım tayinitespit davasıanonim şirketvesayetgeçici hukuki korumaistinaf yolu
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA :Davacı vekili dava dilekçesinde özetle:Müvekkilin, çalışma hayatına fiilen ... tarihinde ... SGK işyeri sicil numaralı ... Tic. Ltd. Şti.nde başladığını, müvekkilinin bu tarihte çalıştığına dair işveren tarafından işe giriş bildirgesi SGK'na verildiğini, ancak SGK'nın ... tarihine dair dönem bordrosunun bulunmadığı gerekçesiyle müvekkilinin sigorta başlangıç tarihini ... olarak esas aldığını, iş bu nedenle İzmir 16. İş Mahkemesi ... E. Sayılı dosya ile hizmet tespiti davası ikame edildiğini, yapılan yargılamada şirketin ticaret sicilinden terkin edildiğinin tespit edildiğini, iş bu nedenle İzmir 16. İş Mahkemesi'nin şirket hakkında ihya davası açmak üzere taraflarına süre verdiğini, şirketin ihya davasının Diyarbakır 10. Asliye Hukuk Mahkemesi ......

Karar Metni

TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. DİYARBAKIR ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO :

BAŞKAN : ÜYE : ÜYE : KATİP :

DAVACI : VEKİLİ : VEKİLİ :

KAYYIM TAYİNİ İSTENİLEN :

DAVA : Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) DAVA TARİHİ : 20/11/2023 KARAR TARİHİ : 18/01/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH :

Mahkememizde görülmekte olan Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA :Davacı vekili dava dilekçesinde özetle:Müvekkilin, çalışma hayatına fiilen ... tarihinde ... SGK işyeri sicil numaralı ... Tic. Ltd. Şti.nde başladığını, müvekkilinin bu tarihte çalıştığına dair işveren tarafından işe giriş bildirgesi SGK'na verildiğini, ancak SGK'nın ... tarihine dair dönem bordrosunun bulunmadığı gerekçesiyle müvekkilinin sigorta başlangıç tarihini ... olarak esas aldığını, iş bu nedenle İzmir 16. İş Mahkemesi ... E. Sayılı dosya ile hizmet tespiti davası ikame edildiğini, yapılan yargılamada şirketin ticaret sicilinden terkin edildiğinin tespit edildiğini, iş bu nedenle İzmir 16. İş Mahkemesi'nin şirket hakkında ihya davası açmak üzere taraflarına süre verdiğini, şirketin ihya davasının Diyarbakır 10. Asliye Hukuk Mahkemesi ... E. Sayılı dosya ile derdest olduğunu, Diyarbakır 10. Asliye Hukuk Mahkemesi ... tarihli duruşmasında; ihyası talep edilen şirketin temsil edilebilmesi amacıyla şirkete temsil kayyımı atamak üzere dava açma yetkisi ve 1 aylık süre verilmesine dair karar verildiğini, iş bu nedenle şirkete temsil kayyımı atanmasını talep ve dava etmiştir. DEĞERLENDİRME : Dava, ... Ticaret Limited Şirketi'ne temsil kayyımı atanması istemine ilişkindir. İhtilafın, Dava dışı ... Sanayi ve Ticaret Ltd.Şti'ye temsil kayyımı atanması gerekip gerekmediği, yasal şartların oluşup oluşmadığı noktasında toplandığı anlaşılmıştır. 4721 sayılı TMK 403/2.maddesinde kayyımın, belirli işleri görmek veya malvarlığını yönetmek üzere atanacağı, 426. Madde vesayet makamının, yazılı olan hallerde veya kanunda gösterilen diğer hallerde ilgilisinin isteği doğrultusunda veya resen temsil kayyımı atayacağı, 427.maddesi ise tüzel kişinin gerekli organlardan yoksun kalmış ve yönetimi başka yoldan sağlayamaması halinde yönetim kayyımı atanacağı hüküm altına alınmıştır. Yönetim kayyımlığı, yönetim boşluğu giderilinceye kadar devam eden geçici koruma önlemidir. Yönetim kayyımının görevi tüzel kişinin yasal organlarının oluşması ya da organın çalışmasındaki hukuki veya fiili tıkanıklığın giderilmesi ile sona ermektedir. Geçici hukuki koruma önlemi alınırken, tarafların menfaat dengesinin ve şirketin menfaat dengesinin korunması gerekmektedir. Bir şirkete kayyım atanmasının yegane yolu, şirketin yasal organlarının mevcut olmaması halidir. Şirkete organ boşluğu bulunduğu ve yönetimi başka yoldan sağlanamayacak haldeyse yönetim kayyımı atanmak zorundadır. TTK'nın 630/2 maddesinde "Her ortak haklı sebeplerin vargılında yöneticilerin yönetim hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya s...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu, m. 312

b. Karar

OtomatikKanun

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu, m. 333

2. Babalığın tespitinden önce

OtomatikKanun

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu, m. 403

C. Vasi ve kayyım

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 312

Feragat ve kabul hâlinde yargılama giderleri

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 333

Avansın iadesi

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/1358 · K. 2023/212

13 Nisan 2023

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/607 · K. 2023/617

25 Temmuz 2023

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/81 · K. 2023/46

12 Ocak 2023

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/1115 · K. 2024/99

6 Şubat 2024

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/666 · K. 2023/1131

21 Aralık 2023

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/360 · K. 2023/243

28 Nisan 2023