Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalılar, ile müvekkili şirket arasında Güvenlik Hizmeti Alım Sözleşmesi imzalanmış olduğu, davalı, çalışanı .....iş aktini feshettiği. Bunun üzerine dava dışı çalışan ..........tarihinde, müvekkili şirket aleyhine alacak davası açtığı. Diyarbakır .....İş Mahkemesinin .....sayılı dosyası üzerinden açılmış olan iş davası sonucunda Yerel Mahkeme .....tarih ve ..........sayılı karar ile davacının davasının Kısmen Kabulüne karar verildiği belirtilmiştir. İlgili Mahkeme kararına dayanılarak .....tarafından Diyarbakır İcra Müdürlüğünün .....sayılı dosyası üzerinden başlatılan icra takibi neticesinde, müvekkili şirketin bakiye borç miktarına karşılık toplam .....ödeme yaptığı belirtilmiştir. Taraflar arasında yapılan Güvenlik...
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. DİYARBAKIR ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO :
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : DAVALI :
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 09/05/2023 KARAR TARİHİ : 18/12/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH :
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalılar, ile müvekkili şirket arasında Güvenlik Hizmeti Alım Sözleşmesi imzalanmış olduğu, davalı, çalışanı .....iş aktini feshettiği. Bunun üzerine dava dışı çalışan ..........tarihinde, müvekkili şirket aleyhine alacak davası açtığı. Diyarbakır .....İş Mahkemesinin .....sayılı dosyası üzerinden açılmış olan iş davası sonucunda Yerel Mahkeme .....tarih ve ..........sayılı karar ile davacının davasının Kısmen Kabulüne karar verildiği belirtilmiştir. İlgili Mahkeme kararına dayanılarak .....tarafından Diyarbakır İcra Müdürlüğünün .....sayılı dosyası üzerinden başlatılan icra takibi neticesinde, müvekkili şirketin bakiye borç miktarına karşılık toplam .....ödeme yaptığı belirtilmiştir. Taraflar arasında yapılan Güvenlik Hizmeti Alım Sözleşmesinin, Yüklenicinin Personel İle İlgili Yükümlülükleri başlıklı 13. Maddesinde; Personel'in İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Borçlar Kanunu ve ilgili diğer mevzuattan doğacak ücret, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, prim ve vergi borçları gibi hak, borç ve mükellefiyetleri ile Personel l in ve/veya üçüncü bir şahsın uğrayabileceği kaza, yaralanma, mesleki hastalık, maluliyet ve benzeri durumlardan veya bunun neticesi olarak ortaya çıkan zarar ziyandan veya kanunen ödenmesi gereken tazminat ve masraflar ile Bölge Çalışma Müdürlüğü, SGK; Sağlık Bakanlığı Teşkilatı ve şair yetkili kuruluşlarla olan ilişkilerinden ve mevzuattan kaynaklanan hukuki, cezai ve mali yükümlülükleri yerine getirmeyi ve Türk Telekom'un talebi halinde ilgili yükümlülüklerini yerine getirdiğini belgelemeyi , İşbu Sözleşme süresi boyunca Personel, altyüklenici de dâhil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere üçüncü bir şahsın uğrayabileceği kaza, yaralanma, mesleki hastalık, maluliyet ve benzeri durumlardan veya bunun neticesi olarak ortaya çıkan zarar ziyandan, Personelin Türk Telekom personeline, Türk Telekom'a ve/veya üçüncü şahıslara verebilecekleri zarar ziyandan veya kanunen ödenmesi gereken tazminat ve masraflardan münhasıran sorumlu olmayı ve Türk Telekom'u bu tür sorumluluklardan ari tutmayı, Türk Telekom'dan tazminat talebinde bulunulması veya Türk Telekom'a rücu edilmesi halinde bir başka ihtara gerek kalmaksızın, talep edilen tutar veya tutarları Türk Telekom tarafından ödendiği tarihten itibaren faizi ile birlikte aynı para cinsinden nakden ve defaten ödeyeceğini; kabul, beyan ve taahhüt eder. hükmünü ihtiva etmektedir.' şeklinde düzenlendiği. Bu nedenlerle dava dışı davalı şirket çalışanına müvekkili şirketin ödemek zorunda kaldığı .....- T...