Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Danıştay/E. 2006/1597 · K. 2008/1900
Danıştayİdari Dava Daireleri Kurulu Kararları

Esas No:2006/1597 Karar No:2008/1900

E. 2006/1597K. 2008/19006 Kasım 2008
türk silahlı kuvvetleri sağlık yeteneği yönetmeliğiaskeri sivil memurbayan memurlarda boy alt sınırı
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Karar Özeti

Türk silahlı kuvvetleri sağlık yeteneği yönetmeliğinin 85. maddesinin 2. fıkrasında yer alan "boy alt sınırı 150 cm. ( 150 cm. dahil )" ibaresi, yasada yer almadığı gibi türk silahlı kuvvetlerinde görev yapan bayan sivil memurların görevlerinin niteliği de bu yönde bir düzenlemeyi gerektirmediğinden, ibarede hukuka uygunluk bulunmadığı hakkında.

Karar Metni

Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu E. 2006/1597 K. 2008/1900 T. 6.11.2008 TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ SAĞLIK YETENEĞİ YÖNETMELİĞİ ASKERİ SİVİL MEMUR BAYAN MEMURLARDA BOY ALT SINIRI TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ SAĞLIK YETENEĞİ YÖNETMELİĞİNİN 85. MADDESİNİN 2. FIKRASINDA YER ALAN "BOY ALT SINIRI 150 CM. ( 150 CM. DAHİL )" İBARESİ, YASADA YER ALMADIĞI GİBİ TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE GÖREV YAPAN BAYAN SİVİL MEMURLARIN GÖREVLERİNİN NİTELİĞİ DE BU YÖNDE BİR DÜZENLEMEYİ GEREKTİRMEDİĞİNDEN, İBAREDE HUKUKA UYGUNLUK BULUNMADIĞI HAKKINDA. 657/md. 48 2709/md. 70 , 128 İstemin Özeti: Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nca verilen ve Danıştay Onikinci Dairesinin 1.12.2004 günlü, E:2003/4046, K:2004/3866 sayılı kararının onanmasına ilişkin bulunan 20.10.2005 günlü, E:2005/2110, K:2005/2510 sayılı kararına karşı, davacı kararın düzeltilmesi isteminde bulunmaktadır. Savunmanın Özeti Kararın düzeltilmesi isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi ?. Düşüncesi: Yapılan işin niteliği de göz önüne alındığında, 657 sayılı Yasa'da uygun olmayan Yönetmelik kuralının iptali gerektiğinden davanın bu kısmı yönünden karar düzeltme isteminin kabulü, davanın diğer kısımları yönünden ise, istemin reddi gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı ?. Düşüncesi : Kararın düzeltilmesi dilekçesinde ileri sürülen nedenler, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54. maddesinde yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi gerekeceği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nca, işin gereği görüşüldü: Dava, davacının askeri sivil memur ( veri hazırlama kontrol işletmeni ) olamayacağına ilişkin Gülhane Askeri Tıp Akademisi Komutanlığınca düzenlenen 31.1.2003 günlü rapor ile Kara Kuvvetleri Komutanlığı 600 Yataklı Mevki Asker Hastanesi Baştabipliğince düzenlenen 19.3.2003 günlü raporun, atamasının yapılmamasına ve durdurulmasına ilişkin işlemin ve Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinin 85. maddesinin iptali istemi ile açılmıştır. Danıştay Onikinci Dairesinin 1.12.2004 günlü, E: 2003/4046, K:2004/3866 sayılı kararıyla; dava konusu edilen ve davacının askeri sivil memur adayı olamayacağına ilişkin sağlık kurulu raporlarının, kesin karar almaya yetkili makama ışık tutan ve idari işlemin hazırlığı niteliğinde olup, tek başına idari davaya konu olacak kesin ve yürütülmesi gerekli bir işlem olmadığı, dolayısıyla bu raporların ancak hazırlığını oluşturan idari işlem ile birlikte dava konusu edilebileceği, öte yandan davacının iptalini istediği sağlık kurulu raporlarını ve yönetmelik maddesini, atamasının yapılmamasına ilişkin olarak tesis edilen 16.12.2003 günlü idari işlem ile birlikte E:2003/5649 sayılı dosyada dava konusu ettiği, bu nedenle davanın bu kısmının esasının incelenmesine hukuken olanak bulunmadığı, davanın Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinin 85. maddesinin iptaline gelince; Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinin, Sivil Personel Göreve Alınırke...

Atıf Yapılan Mevzuat

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 48

(Değişik: 12/5/1982 - 2670/14 md.)

Benzer Kararlar

DanıştayDanıştay 11. Daire Kararları

E. 2014/343 · K. 2014/7364

26 Kasım 2014

KANUN

E. — · K. —

28 Haziran 2024

KHK

E. — · K. —

11 Nisan 1989

YONETMELIK

E. — · K. —

6 Mayıs 2022

KANUN

E. — · K. —

23 Temmuz 2020

KANUN

E. — · K. —

5 Mart 2021