Disiplin amirlerince disiplin cezasına konu olabilecek eylemin tespiti halinde usulüne uygun olarak soruşturma açılması, yasal süreleri içerisinde soruşturmanın tamamlanmasından sonra oluşturulan raporun sosyal sigortalar kurumu personel yönetmeliği hükümleri çerçevesinde değerlendirilerek ilgili hakkında işlem tesis edilmesi gerekmekte iken, davacının kusurlu davranışı nedeniyle bir soruşturmacı tayin edilerek usulüne uygun soruşturma yapılmaksızın doğrudan savunma alınarak verilen disiplin cezasında ve bu cezaya yapılan itirazın reddi işleminde hukuka uyarlık bulunmadığı hakkında.
Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu E. 2003/172 K. 2006/2053 T. 7.12.2006 USULÜNE UYGUN SORUŞTURMA DİSİPLİN CEZASI DİSİPLİN AMİRLERİNCE DİSİPLİN CEZASINA KONU OLABİLECEK EYLEMİN TESPİTİ HALİNDE USULÜNE UYGUN OLARAK SORUŞTURMA AÇILMASI, YASAL SÜRELERİ İÇERİSİNDE SORUŞTURMANIN TAMAMLANMASINDAN SONRA OLUŞTURULAN RAPORUN SOSYAL SİGORTALAR KURUMU PERSONEL YÖNETMELİĞİ HÜKÜMLERİ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLEREK İLGİLİ HAKKINDA İŞLEM TESİS EDİLMESİ GEREKMEKTE İKEN, DAVACININ KUSURLU DAVRANIŞI NEDENİYLE BİR SORUŞTURMACI TAYİN EDİLEREK USULÜNE UYGUN SORUŞTURMA YAPILMAKSIZIN DOĞRUDAN SAVUNMA ALINARAK VERİLEN DİSİPLİN CEZASINDA VE BU CEZAYA YAPILAN İTİRAZIN REDDİ İŞLEMİNDE HUKUKA UYARLIK BULUNMADIĞI HAKKINDA. 5283/md. 4 İstemin Özeti: Danıştay Onikinci ve Onbirinci Daireleri Müşterek Kurulunun 24.9.2002 günlü, E: 1999/877, K:2002/2726 sayılı kısmen ret, kısmen iptale ilişkin kararının, iptale yönelik bölümünün temyizen incelenerek bozulması davalı idareler tarafından istenilmektedir. Savunmanın Özeti: Savunma verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi ?. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi ile Daire kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı ?. Düşüncesi : Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp, Danıştay Onikinci Dairesince verilen kararın dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir. Açıklanan nedenlerle temyiz isteminin reddiyle Daire kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca, dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından, davalı idarelerden Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığının yürütmenin durdurulması istemi görüşülmeyerek dosya incelendi, gereği görüşüldü: 5283 sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına Devredilmesine Dair Kanun'un 4. maddesinin ( c ) bendinde, devredilen sağlık birimleri ile ilgili olarak, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar sağlık hizmeti sunan personelle ilgili açılmış olan davaların Sağlık Bakanlığının husumetiyle yürütülmesi öngörüldüğünden, bakılan davada, davalı konumunda bulunan Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı yerine davayı kaldığı yerden yürütmek üzere Sağlık Bakanlığının davalı konumuna alınmasına karar verildi. Dava, ?. SSK Hastanesinde hemşire olarak görev yapan davacının, SSK Personel Yönetmeliğinin 124. maddesinin B Fıkrasının ( c ) bendi uyarınca kınama cezası ile cezalandırılmasına, bu cezaya karşı yaptığı itirazın reddine ve bu cezaya bağlı olarak 3 ay süreyle ek ücret ödemesinin kesilmesine ilişkin işlemler ile kesinti işleminin dayanağı olan 13.1.1998 günlü, 26050 sayılı Genel Yazının 7. maddesinin iptali istemiyle açılmıştır. Danıştay Onikinci ve Onbirinci Daireleri Müşterek Kurulu, 24.9.2002 günlü, E:1999/877, K:2002/2726 sayılı kararla; dava konusu 13.1.1998 günlü Genel Yazının ...disiplin c...