DAVA:Kooperatif Genel Kurulunun Toplantıya Çağrılması DAVA TARİHİ:06/07/2015 KARAR TARİHİ:15/06/2023 Mahkememizde görülmekte olan Kooperatif Genel Kurulunun Toplantıya Çağrılması davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; TTK'na göre Anonim Şirket Yönetim Kurulu üyelerinin bilgi almak ve inceleme hakkının bulunduğu, TTK'nun 392/1 mad. göre, yönetim kurulu üyelerinden her biri şirketin tüm iş ve işlemleri hakkında bilgi isteme, soru sorma ve inceleme yapma hakkına sahip olduklarını, bir üyenin istediği herhangi bir defter, defter kaydı, sözleşme, yazışma veya belgenin yönetim kuruluna getirilmesi, kurulca veya üyeler tarafından incelenmesi ve tartışılması ya da herhangi bir konu ile ilgili yöneticiden veya çalışandan bilgi alınmasının reddedilemeyeceğini, ağır ve kapsamlı sorumluluğunun bir gereği olarak her yönetim...
T.C. İSTANBUL 16. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2023/154 Esas KARAR NO :2023/303
DAVA:Kooperatif Genel Kurulunun Toplantıya Çağrılması DAVA TARİHİ:06/07/2015 KARAR TARİHİ:15/06/2023
Mahkememizde görülmekte olan Kooperatif Genel Kurulunun Toplantıya Çağrılması davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; TTK'na göre Anonim Şirket Yönetim Kurulu üyelerinin bilgi almak ve inceleme hakkının bulunduğu, TTK'nun 392/1 mad. göre, yönetim kurulu üyelerinden her biri şirketin tüm iş ve işlemleri hakkında bilgi isteme, soru sorma ve inceleme yapma hakkına sahip olduklarını, bir üyenin istediği herhangi bir defter, defter kaydı, sözleşme, yazışma veya belgenin yönetim kuruluna getirilmesi, kurulca veya üyeler tarafından incelenmesi ve tartışılması ya da herhangi bir konu ile ilgili yöneticiden veya çalışandan bilgi alınmasının reddedilemeyeceğini, ağır ve kapsamlı sorumluluğunun bir gereği olarak her yönetim kurulu üyesinin şirketin bütün iş ve işlemleri hakkında bilgi almaya hakkı olduğunu, bu hak aynı zamanda üyenin güvenilirliğine ve özenine bırakılmış bulunan yönetim görevinin ve şirket ile üye arasındaki ilişkinin gereği olduğunu, bilgilendirilen üyenin yönetebileceğini ve doğru zamanda, doğru kararı alabileceğini bu sebeple üyeler arasında fark olmadığını, bilgi vermenin verecek kişi yönünden bir yükümlülük olduğunu, müvekkili ... davalı şirketin yönetim kurulu üyesi olduğunu, şirketin ortaklarının pay oranlarının; ... ve 3 çocuğunun %48, ...ve 3 çocuğunun %48 ve ...'un %4 şeklinde olduğunu, şirketin yönetim kurulu başkanının ...olduğunu ve yönetim kurulu üyesi olan müvekkili ...'a TTK'na göre "Bilgi Alma ve İnceleme Hakkını" tanımadığını, görevini yapmasına mani olduğunu, ... ...'un şirket merkezini ve fabrika binasını kilitleyerek kapattığını, güvenlik görevlilerine müvekkilini binaya sokmamaları hususunda talimat verdiğini, bunun üzerine müvekkilinin 15.06.2015 ihtarı keşide etmek süretiyle; " TTK'nun 392 mad. Yönetim kurulu üyesinin, Bilgi Alma ve İnceleme Hakkını düzenlemektedir. Bu maddeye göre her Yönetim Kurulu Üyesi şirketin tüm iş ve işlemleri hakkında bilgi isteyebilir, soru sorabilir ve yönetim kurulu üyesinin bu maddeden doğan hakları kısıtlanamaz, kaldırılamaz. Yönetim kurulu üyesinin istediği, herhangi bir defter, defter kaydı, sözleşme, yazışma veya belgenin yönetim kuruluna getirilmesi, kurulca veya üyeler tarafından incelenmesi ve tartışılması ya da herhangi bir konu ile ilgili yöneticiden veya çalışandan bilgi alınması reddedilemez. Reddedilmişse dördüncü fıkra hükmü uygulanır. Bu madde hükmü uyarınca Yönetim Kurulu üyesi olduğum şirketin tüm iş ve işlemleri hakkında istemiş olduğum bilgi ve belgelerin tarafına verilmediğini, Bu kere ... ... San. Ve Tic. A.Ş.'nin tüm iş ve işlemleri hakkında istemiş olduğu bilgi ve belgelerin tarafına verilmesi için, yazılı olarak ... ... San. Ve Tic. A.Ş'nin Yönetim Kurulu Başkanlığına başvurduğunu ve istemiş olduğu bilgi ve belge...