Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili Barış ...'ın 01.03.2016 tarihinden itibaren ... SAĞLIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş ait ... ... Hospital Hastanesinde Radyoloji Bölümünde hekim olarak iş sözleşmesi ile çalışmaya başladığını, daha sonra davalı tarafın talebi ile iş akti ile çalıştıktan sonra , iş akti koşulları değişmeden Tıbbi Danışmanlık , sonra fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi yapıldığını, müvekkilinin ilgili şirkette hem iş akdine bağlı sözleşme, hem de tıbbi danışmanlık sözleşmesi altında aynı işi yapmaya devam ettiğini, 08.042017 ve 20.07.2019 tarihinde fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi olarak sözleşmenin yenilendiğini, 20.07.2019 tarihinde...
T.C. ... 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/7 Esas - 2023/119 T. C. A N K A R A ASLİYE 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN MAHKEMEMİZCE VERİLEN KARAR
ESAS NO : 2023/7 Esas KARAR NO : 2023/119
HAKİM :... KATİP ....
DAVACI :.... DAVALI :.... DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 02/01/2023 KARAR TARİHİ : 02/03/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 06/03/2023 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili Barış ...'ın 01.03.2016 tarihinden itibaren ... SAĞLIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş ait ... ... Hospital Hastanesinde Radyoloji Bölümünde hekim olarak iş sözleşmesi ile çalışmaya başladığını, daha sonra davalı tarafın talebi ile iş akti ile çalıştıktan sonra , iş akti koşulları değişmeden Tıbbi Danışmanlık , sonra fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi yapıldığını, müvekkilinin ilgili şirkette hem iş akdine bağlı sözleşme, hem de tıbbi danışmanlık sözleşmesi altında aynı işi yapmaya devam ettiğini, 08.042017 ve 20.07.2019 tarihinde fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi olarak sözleşmenin yenilendiğini, 20.07.2019 tarihinde , fatura karşılığında ödemesi yapılacak hak ediş usulü sağlık hizmet alım sözleşmesi olarak yenilendiğini, her yenilenen sözleşmede ; İş Kanunu hizmet Sözleşmesinin eki niteliğinde bir ek protokol yapılıp; saklı tutulan haklara ilişkin bir protokol taraflarca düzenlenerek imzalandığını, bu sözleşmelerin tamamında müvekkilinin davalı işverenin amir ve talimatı altında bağımlı olarak çalışacağının belirtildiğini ve başka bir iş yapma yasağı bulunduğunu, müvekkilinin işe başladığı tarihten bu yana ... ... Hospitalda kesintisiz çalıştığını, ancak davalı taraf müvekkilinin organik bağ içinde olduğu İstinye Üniversitesi ve Yüksek İhtisas Üniversitesinde sigortalı gösterildiği dönemler olduğunu, SSK giriş çıkışlarında da müvekkilinin imzasını almadıklarını, özellikle Yüksek İhtisas Üniversitesinde görev yapması için de psikolojik baskı yaptıklarını, müvekkilinin çalıştığı süre boyunca davalı tarafın mobbing uygulamasına maruz kaldığını, müvekkilinin ücretsiz ders vermeye mecbur bırakıldığını, müvekkilini işten çıkarma baskısı altında , şirket kurdurarak şirket üzerinden tıbbi hizmet almaya zorladıklarını, davalı ... Hospital ile müvekkiline kurdurdukları ve müvekkiline ait olan ... Sağlık HizmetleriTic Ltd Şti 01.05.2019 tarihinde ... Hospitalda, Radyoloji bölümünde müvekkilinin çalışması için yeniden sözleşme yapıldığını, müvekkilinin hak edişlerinin ödenmediğini, yıllık izinlerinin eksik kullandırıldığını, yıllık ücret artışlarının uygulanmadığını, ücretlerinin eksik ödendiği, kıdem, ihbar tazminat, üvreti alacakları, UBGT alacakları, yıllık izin ücreti, radyasyon izin alacaklarının eksik ödendiği, bu sebeple müvekkilinin haklı ol...