Mahkememizde görülen Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; Müvekkilinin ihale usulü ile iş aldığını ve işçi çalıştırdığını, davalının yapılan ihaleler neticesinde hizmet ifa ettiğini, üstenci firma elemanı olarak sözleşme konusu işi gerçekleştirmek üzere davalı şirket bünyesinde çalışan işçilerden bir kısmının iş akdi davalıdan sonra ihalesi uhdesinde kalan ve aynı yerde aynı konuda son işveren olan ... firmaları tarafından feshedildiğini, bunun üzerine kuruluşları aleyhine firmaların çalıştırdıkları işçiler tarafından açılan davalar sonucunda işçilerin açtığı davalar sonucu ödenen meblağlardan 98.535,13 TL sinin davalı şirkete ait olduğunu komisyon tarafından tespit edildiğini, mahkeme kararları gereği ... PTT Baş Müdürlüğü tarafından ödenen meblağ Toplamının 2015 yılı...
T.C. İZMİR 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2016/140 ESAS KARAR NO : 2022/860 KARAR
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 05/02/2016 KARAR TARİHİ : 25/10/2022
Mahkememizde görülen Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; Müvekkilinin ihale usulü ile iş aldığını ve işçi çalıştırdığını, davalının yapılan ihaleler neticesinde hizmet ifa ettiğini, üstenci firma elemanı olarak sözleşme konusu işi gerçekleştirmek üzere davalı şirket bünyesinde çalışan işçilerden bir kısmının iş akdi davalıdan sonra ihalesi uhdesinde kalan ve aynı yerde aynı konuda son işveren olan ... firmaları tarafından feshedildiğini, bunun üzerine kuruluşları aleyhine firmaların çalıştırdıkları işçiler tarafından açılan davalar sonucunda işçilerin açtığı davalar sonucu ödenen meblağlardan 98.535,13 TL sinin davalı şirkete ait olduğunu komisyon tarafından tespit edildiğini, mahkeme kararları gereği ... PTT Baş Müdürlüğü tarafından ödenen meblağ Toplamının 2015 yılı Eylül ayı itibari ile 932.507,13 TL olduğunu, taraflar arasındaki sözleşmeler ve iki şartnameleri incelendiğinde çalıştırılacak işçileri iş kanununda ve diğer yasalardan doğan tüm sorumluluklarının yüklenici ait olduğu düzenlemesinin yer aldığını, yüklenicinin istihdam ettiği işçinin işverenin muhatabı ve sorumlusunun yüklenici olduğunu, idarenin kesinlikle işveren muhatap ve sorumlu olmayacağının belirtildiğini, bu nedenle mahkeme kararları gereğince ödenmek zorunda kalınan meblağın rucuen tahsilini talep etmek zorunda kaldıklarını, fazla ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 98.535,13 TL'nin ödeme tarihleri itibari ile faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı taraf davaya cevap vermemiştir. DELİLLER VE GEREKÇE: Sözleşme: Madde 9-Ödeme yeri ve şartları başlıklı 9. maddenin ikinci bendi; 9.2-Ödeme koşulları ve zamanı: Yüklenici sözleşme kapsamında çalıştırdığı işçilere asgari ücretin 6 20 fazlası oranında aylık ücret ödeyecektir. Aylık istihkaklar hizmetin yapılmasını takip eden aybaşında fatura ve hak ediş belgelerine müsteniden ödenir... Madde 11- Sözleşme bedeline dahil olan giderler başlıklı 11. maddesinde de 11.4. Sözleşme kapsamında çalıştıracağı işçilere aylık brüt asgari ücretin » 20 fazlası ücret ödenecektir. Madde 25- Sözleşmenin ekleri başlıklı olup ;25.1- İhale dokümanı, bu sözleşmenin eki ve ayrılmaz parçası olup, İdareyi ve Yükleniciyi bağlar. Ancak, sözleşme hükümleri ile ihale dokümanını oluşturan belgelerdeki hükümler arasında çelişki ya da farklılık olması halinde, ihale dokümanında yer alan hükümler esas alınır. İdari şartname:"PTT Genel Müdürlüğü ile Davacının iş akdi ile bağlı olduğu işveren şirketler arasında imzalanan idari şartnamenin 7.1, h bendinde Ücret, kıdem ve ihbar tazminatı ile sosyal yardımlara ilişkin taahhütname' Madde 22-Teklif fiyata dahil olan masraflar başlıklı maddenin 22.1. Sözleşmenin uy...