Kurum içi memurluk sınavını kazanan davacının, memur pozisyonuna atanma isteminin reddine ilişkin işlemde, memur ihtiyacının sabit olması ve sınavı kazananların fiilen memur gibi çalıştırılmaları karşısında hukuka uyarlık bulunmadığı hakkında.
5. Daire 2003/535 E. , 2003/3378 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y BEŞİNCİ DAİRE Esas No: 2003/535 Karar No: 2003/3378 Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı): PTT Genel Müdürlüğü Vekilleri: … Karşı Taraf: … İsteğin Özeti: … PTT Başmüdürlüğünde Dağıtıcı olarak çalışan ve 13.1.1999 tarihinte yapılan kurum içi memur sınavını kazanan davacının, memur pozisyonuna atanmak için yaptığı başvurunun reddine ilişkin 6.12.2001 günlü işlemin iptali istemiyle açtığı davada; PTT Genel Müdürlüğünün 29.12.1998 günlü, 15872 sayılı Genelgesiyle, yeterince açıktan atama yetkisi temin edilemediğinden boş bulunan memur pozisyonlarının kapatılmasını teminen en az lise ve dengi okul mezunu olan hizmetli, daktilograf, bekçi, teknisyen yardımcısı ve şoförler ile en az 2 yıllık yüksekokul mezunu olan aşçı ve dağıtıcı unvanlarında çalışan personel arasında genel bir kurum içi memur sınavı yapılmasının uygun görüldüğünün ve genelge ekinde sınavda uygulanacak esasların belirlendiğinin, Türkiye genelinde boş pozisyonu bulunan tüm başmüdürlüklerde 13.1.1999 tarihinde yapılan sınava … PTT Başmüdürlüğünde görev yapan davacının da katıldığının ve sınavı kazandığının, ancak Başbakanlığın 13.1.1999 günlü, 1999/9 sayılı Genelgesiyle, Genelgede belirlenenler dışında her türlü atamanın ikinci bir emre kadar durdurulduğunun, Başbakanlığın 13.9.2000 günlü, 2000/25 sayılı Genelgesiyle 13.1.1999 günlü Genelge kapsamında bulunan personelin yazılı istekleri üzerine yapılacak kurum içi atama ve nakilleri ile kurumlararası naklen atamalarının genelge kapsamından çıkarıldığının, davacının başvurusu üzerine Ulaştırma Bakanlığının 18.9.2000 günlü, 5255 sayılı Genelgesi ile 13.1.1999 günlü Genelge kapsamından çıkarılan personelin atamasının yapılması için Ulaştırma Bakanlığından müsaade alınması gerektiğinin; Bakanlıktan atamalara müsaade edilmesi halinde gereğinin yapılabileceğinin bildirildiğinin anlaşıldığı; olayda davacının da katıldığı sınavın, kurum içindeki boş bulunan memur pozisyonlarının kapatılması ve memur ihtiyacının karşılanması amacıyla yapıldığı sabit olduğu gibi, bu sınavı kazanarak ataması yapılamayan personelin iş yoğunluğu nedeniyle memur gibi çalıştırılabileceklerinin Genel Müdürlükçe uygun görüldüğü ve buna göre çalıştırılmaları yolundaki … PTT Başmüdürlüğünün 25.10.2001 günlü yazısından da bu ihtiyacın dava konusu işlem sırasında ve sonrasında da devam ettiğinin görüldüğü; bu durumda dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. Cevabın Özeti: Cevap verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi: İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür. Danıştay Savcısı: … Düşüncesi: Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen nedenler...