DAVA: İtirazın İptali (Ödünç Verme Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA DEĞERİ :81.000,00TL DAVA TARİHİ :11/10/2019 KARAR TARİHİ:15/06/2022 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ödünç Verme Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle : Davalı tarafın müvekkili şirkette hissedar olup şirket bünyesinde yönetici sıfatıyla işleri yürüttüğünü, Müvekkili şirketin tasfiye aşamasına girmiş olduğunu şirket aktif olduğu dönemde davalı taraf şirketten yüklü miktarda ve farklı farklı dönemlerde avanslar alındığını fakat davalı tarafın almış olduğu bu avansların takip konusu miktar kadar olan ---- her türlü talebe rağmen ödemediğini talep ve dava etmiştir Davalı vekilinin cevap dilekçesinde özetle ; Davalı müvekkili ---- -----%25 ortağı olduğunu, müvekkilimnin şirketin ilk ortağı olduğu tarihten itibaren...
T.C. İstanbul Anadolu 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2019/393 Esas KARAR NO : 2022/416 DAVA: İtirazın İptali (Ödünç Verme Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA DEĞERİ :81.000,00TL DAVA TARİHİ :11/10/2019 KARAR TARİHİ:15/06/2022 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ödünç Verme Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle : Davalı tarafın müvekkili şirkette hissedar olup şirket bünyesinde yönetici sıfatıyla işleri yürüttüğünü, Müvekkili şirketin tasfiye aşamasına girmiş olduğunu şirket aktif olduğu dönemde davalı taraf şirketten yüklü miktarda ve farklı farklı dönemlerde avanslar alındığını fakat davalı tarafın almış olduğu bu avansların takip konusu miktar kadar olan ---- her türlü talebe rağmen ödemediğini talep ve dava etmiştir Davalı vekilinin cevap dilekçesinde özetle ; Davalı müvekkili ---- -----%25 ortağı olduğunu, müvekkilimnin şirketin ilk ortağı olduğu tarihten itibaren satış müdürü ve aktif çalışanı olarak görevini sürdürdüğünü, bu şekilde çalışmasına rağmen müvekkilinin maaşı huzur hakkı bordrosu altında düzenlenip ödemesi yapılmış ve müvekkili emekli olduktan sonra ki süreçte dahi kendisine emekli çalışanı bordrosu düzenlenmediğini, bununla dahi kalmayıp ilgili şirketin tasfiye sürecine girmesi ile müvekkiline ödenmesi gereken kıdem tazminatının da şirket hesaplarına dahil edilmediğini, davacının iddia ettiğinin aksine müvekkilinin şirketten alacağının bulunmadığını, Müvekkilinin yıllardır emek verdiği şirketten hak ettiği gerçek payını öğrenebilmek için hukuki yollara başvurduğunu, bu nedenlerle de açılmış olan hak davalarının neticelenmesi ve bu davaların sonuçlanmasını talep ettiklerini, Şirketin mali tablosu uzunca bir süre kar ve zarar dengesinde kalmasına rağmen ------ senesinde ani bir kar kaybı yaşayarak --- gibi büyük bir zararla kapatılması herhangi bir tasfiye belirtisi dahi yokken davacı şirket ortakları müvekkili aleyhine tutum izleyerek mevcut duruma müvekkilinin sebep olduğunu iddia ettiğini, müvekkilinin konudan bir haber olduğunu, ------- yeminli mali müşaviri tarafından tespit edilen bazı personelleri zimmetlerine hile usulsüzlüklerle para geçirme hususu daha detaylı incelenerek gerçek zararın tespit edilmesiyle mevcut durumun ortaya çıkacağını beyan etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE; Mahkememiz dava dosyasının konusunun ödünç verme sözleşmesinden kaynaklanan itirazın iptali davası olduğu görüldü. Dava dosyası taraflarınca, delil listesinde gösterdikleri tüm deliller ve incelenmiş, icra dosyası celp edilmiş ve dosya içerisine alınmıştır. Mahkememizde açılan işbu dava, davacı ile davalıların arasında ticari ilişki mevcut olup, icra takip tarihi itibariyle davalılardan alacağının tahsili için yapılan icra takibine, davalıların itirazının İİK.nun 67.maddesi gereğince iptali istemine ilişkin olup, icra dosyası kapsamı ile davanın ---yıllık hak düşürücü süre içerisinde açıldığı sabittir. Mahkememiz tara...