Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı dava dilekçesinde özetle; davalı işçi müvekkili şirket nezdinde 17.04.2019- 21.12.2020 tarihleri arasında "Gümrük Müşaviri" olarak görev yaptığını, taraflar arasında mevcut iş akdi davalı işçi tarafından kendi özgür ve tek taraflı iradesi ile istifa yoluyla sona erdiğini, ardından müvekkili şirketin eski işçisi olan davalı ... tarafından İzmir ilinde ve müvekkili şirket ile aynı sektörde hizmet veren "... Gümrük Müşavirliği Ltd. Şti." kurulduğunu, rekabet yasağına aykırılık nedeniyle cezai şartı alacağına ilişkin davalarda Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2013/13-412 E. , 2013/1708 K. sayılı kararı uyarınca iş akdinin devamı sırasında açılacak davada iş mahkemeleri; iş akdinin sona ermesinden sonra rekabet yasağına aykırılık nedeniyle cezai şart...
T.C. İZMİR 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2021/556 KARAR NO : 2022/336
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 14/09/2021 KARAR TARİHİ : 13/04/2022
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı dava dilekçesinde özetle; davalı işçi müvekkili şirket nezdinde 17.04.2019- 21.12.2020 tarihleri arasında "Gümrük Müşaviri" olarak görev yaptığını, taraflar arasında mevcut iş akdi davalı işçi tarafından kendi özgür ve tek taraflı iradesi ile istifa yoluyla sona erdiğini, ardından müvekkili şirketin eski işçisi olan davalı ... tarafından İzmir ilinde ve müvekkili şirket ile aynı sektörde hizmet veren "... Gümrük Müşavirliği Ltd. Şti." kurulduğunu, rekabet yasağına aykırılık nedeniyle cezai şartı alacağına ilişkin davalarda Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2013/13-412 E. , 2013/1708 K. sayılı kararı uyarınca iş akdinin devamı sırasında açılacak davada iş mahkemeleri; iş akdinin sona ermesinden sonra rekabet yasağına aykırılık nedeniyle cezai şart alacağı davasında ise niteliği itibariyle mutlak ticari dava olması sebebiyle ticaret mahkemeleri görevli olduğunu, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararı uyarınca davalı işçinin iş akdinin sona ermesinden sonra rekabet yasağına aykırı davranışları nedeniyle açılan işbu davada görevli mahkeme ticaret mahkemeleri olup işbu davanın ikame edilmesi zorunluluğu doğduğunu, davalı işçi ile müvekkili şirket arasında 17.04.2019 tarihli "Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi" imzalanmış olup davalı taraf "Gümrük Müşaviri" olarak müvekkil şirkette göreve başladığını, taraflar arasında mevcut hizmet akdi 18.12.2020 tarihinde davalı işçinin tek taraflı beyanı ve kendi özgür iradesi ile sona erdirdiğini, davalı; müvekkili şirket nezdinde Gümrük Müşaviri sıfatıyla çalıştığını, müvekkili işyerinde üstlendiği görevi gereği de müvekkili şirketin ticari sır niteliğindeki önemli ticari bilgilerine vakıf bulunmadığını, müvekkili şirketin hizmet verdiği "Gümrük Müşavirliği" sektörünün niteliği ve davalı işçinin görev tanımı gereği davalı ile müvekkili şirket arasında, iş ilişkisi sona erdikten sonra 2 yıl süresince geçerli olacak rekabet yasağına ilişkin hüküm içeren bir iş sözleşmesi ve ayrıca İş Sözleşmesi ile Gizlilik ve Rekabet Yasağı Sözleşmesi akdedildiğini , bahse konu İş Sözleşmesinin "G. Tarafların Yükümlülükleri" başlıklı maddenin 13 no.lu alt bendi açıkça, "Personel,... Herhangi bir sebeple işin sona ermesinden itibaren 2 yıl süreyle geçerli olmak üzere; ŞİRKET'in fiili olarak faaliyet gösterdiği Gümrük Müşavirliği sektöründe ve sektörle doğrudan ilgili konularında, işyerinin bulunduğu İzmir ili sınırı içerisinde faaliyet gösteren, İşveren'e rakip olan veya olma potansiyeli bulunan veyahut bu konumda bulunan Şirketlerle aralarında ortaklık ilişkisi bulunan ya da aynı şirketler grubu içerisinde yer alan yerli veya yabancı şirketlerde veya işletmelerde İşveren nezdinde yerine getirdiği görevle aynı veya benzer mahiye...