DAVA: Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/04/2021 KARAR TARİHİ: 28/04/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ile davalı arasında imzalanan ---- tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesinin davalıdan ---beklenen -----gerçekleşmemesi nedeniyle --- tarihli yönetim kurulu kararı ve davalıya yapılan aynı tarihli bildirim ile feshedildiğini, feshin ardından --- tarihine kadar da davalının vekalet temelli ilişkiye dayalı olarak yönetim kurulu üyeliğini sürdürdüğünü, davalının şirket ile ilişkisinin sonlanması akabinde şirket içinde yürütülen denetimler neticesinde yönetim kurulu üyeliği ve genel müdürlük sıfatı kapsamında sorumluluğunu doğuracak çeşitli fiillerinin bulunduğunun ve...
T.C. İstanbul Anadolu 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/220 KARAR NO: 2022/357 DAVA: Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/04/2021 KARAR TARİHİ: 28/04/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili ile davalı arasında imzalanan ---- tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesinin davalıdan ---beklenen -----gerçekleşmemesi nedeniyle --- tarihli yönetim kurulu kararı ve davalıya yapılan aynı tarihli bildirim ile feshedildiğini, feshin ardından --- tarihine kadar da davalının vekalet temelli ilişkiye dayalı olarak yönetim kurulu üyeliğini sürdürdüğünü, davalının şirket ile ilişkisinin sonlanması akabinde şirket içinde yürütülen denetimler neticesinde yönetim kurulu üyeliği ve genel müdürlük sıfatı kapsamında sorumluluğunu doğuracak çeşitli fiillerinin bulunduğunun ve şirketi zarara uğrattığının tespit edildiğini, TTK 553 maddesi hükmü uyarınca şirket yöneticilerinin, genel müdürün şirket yönetimine gereken dikkat ve özeni gösterme yükümlülüğü bulunup kanun ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerinin ihlali halinde şirkete karşı sorumlu olduklarını, davalının şirket ile arasında kurulan iş sözleşmesi ve bu sözleşmenin ayrılmaz parçası niteliğindeki masraf politikasına aykırı davranarak şirketi zarara uğrattığını, zarara yol açan davranışlarının bir sigorta şirketinin yüklenicisinden beklenen özen ve sadakat yükümlülüğü ile bağdaşmadığını, bu nedenle davalının, davacı şirketin uğradığı zararlara ilişkin sorumluluğunun bulunduğunu iddia ederek yöneticinin sorumluluğu kapsamında zararın giderilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkilinin davacı şirkette göreve geldiği tarihten itibaren şirkete yönelik katkılarının devam ettiğini, iş akdinin şirket yönetim kurulu kararıyla tek taraflı ve haksız olarak feshedildiğini, ------ hakkının zaman aşımına uğradığını, davacının, müvekkilinin şirket kaynaklarını özen ve sadakat yükümlülüğüne aykırı olarak kendi çıkarları için kullandığı, müdürlük görevinin gerektirdiği performansı sergileyecek şekilde yönetmediği iddialarının yersiz olduğunu, iş akdinin aynı sebeplerle feshedilmiş olduğunu, bu durumda davacının fesih tarihi olan----- tarihi itibariyle zaman aşımını başlatan sorumluluğun doğduğunu iddia ettiği olgulara------ olduğunu, davanın zaman aşımına uğradığını, şirket genel müdürü olarak şirketin karar organı olan yönetim kurulunda aldığı yetkiye istinaden dava dilekçesinde bahsi geçen işler yürütüldüğünden doğacak sorumluluğunda ----- ait olduğunu, davacı iddialarının aksine müvekkilinin üstün----- gösterip şirket karlılığını artırdığı için------ devredildiğini, hisse devrinin yapıldığı tarihin --- olup aradan -- ay geçtikten sonra ------- tarihinde iş akdini feshetmesinin dikkat çekici olduğunu, müvekkilinin şirket menfaatlerini gözönünde bulundura...