Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili Mahkememize sunmuş olduğu dilekçesinde özetle; Müvekkili Kurumun, 233 sayılı KHK uyarınca kurulmuş bir kamu iktisadi teşebbüsü olup; bina ve eklentilerinin güvenliğinin sağlanması ihale yöntemiyle .... güvenlik şirketlerinden satın alındığını, .... güvenlik hizmetinde, ihale edilen her bir yüklenici firma ihale konusu hizmeti yürütmek üzere çalıştıracağı işçileri kendileri belirlemekte, söz konusu firmalarla yapılan sözleşmeler gereği işe alma ve işten çıkarma yetkileri ile bundan doğacak sorumluluk bu firmalara ait olduğunu, zaten işin doğası gereği de; ihale makamı olan Müvekkil Kurumun, hizmet alımı için ihaleye çıkarak, söz konusu güvenlik işini ihale usulü gereği en uygun teklifi veren firmaya bırakmakta ve bu firma da kendi çalıştırdığı...
T.C. TÜRK MİLLERİ ADINA DİYARBAKIR ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO :
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : DAVALILAR : VEKİLİ :
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 26/05/2021 KARAR TARİHİ:
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili Mahkememize sunmuş olduğu dilekçesinde özetle; Müvekkili Kurumun, 233 sayılı KHK uyarınca kurulmuş bir kamu iktisadi teşebbüsü olup; bina ve eklentilerinin güvenliğinin sağlanması ihale yöntemiyle .... güvenlik şirketlerinden satın alındığını, .... güvenlik hizmetinde, ihale edilen her bir yüklenici firma ihale konusu hizmeti yürütmek üzere çalıştıracağı işçileri kendileri belirlemekte, söz konusu firmalarla yapılan sözleşmeler gereği işe alma ve işten çıkarma yetkileri ile bundan doğacak sorumluluk bu firmalara ait olduğunu, zaten işin doğası gereği de; ihale makamı olan Müvekkil Kurumun, hizmet alımı için ihaleye çıkarak, söz konusu güvenlik işini ihale usulü gereği en uygun teklifi veren firmaya bırakmakta ve bu firma da kendi çalıştırdığı işçileri ile bu hizmeti verdiğini, kendi işçileri açısından doğacak sorumlulukların da bu firma tarafından yerine getirilmesi gerektiği açık olduğunu, dava dışı .... (Tc No:....) adlı .... güvenlik işçisinin, müvekkil kurumun .... güvenlik işlerini üstlenen davalı şirketlerin bünyesinde 16/08/2012-14/02/2018 tarihleri arasında çalışmış olup, 14/02/2018 tarihinde çalışmış olduğu işyerinin tasfiye edilmesinden dolayı yüklenici firmaya iadesi yapılmış ve yüklenici firma tarafından da iş akdi sona erdirildiğini, dava dışı .... (Tc No:....)'ün iş akdinin alt işveren firmaca sona erdirilmiş olmasından dolayı 28/02/2018 tarihinde 15.570,41 TL kıdem tazminatı ödemesi ve üyesi olduğu sendikayla imzalanan toplu iş sözleşmesinden dolayı, ödenen kıdem tazminatına ek olarak müvekkil kurum tarafından Toplu iş sözleşmesindeki hükümlere binaen 19/09/2018 tarihinde 4.382,83 TL Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan .... farkı ödendiğini, dava dışı .... (Tc No:....) doğrudan kurum çalışanı olmayıp, kurum güvenlik hizmetlerini yerine getirmek üzere ihale alan yukarıda detaylı olarak yer verilen işverenler bünyesinde çalıştığını, ihale üzerinde kalan detaylarına yer verdiğimiz alt işverenler tarafından ihale konusu güvenlik hizmetini yerine getirmek üzere yapılan görevlendirme sonucu kurum güvenlik hizmetlerinde çalıştığını, görüldüğü üzere, kurum ihale makamı olup, dava dışı .... (Tc No:....) doğrudan davalı şirketler bünyesinde çalışan işçi olduğunu belirtmiş, bu nedenle fazlaya ilişkin hak ve talepleri saklı kalmak kaydıyla dava dışı işçiye yapılan toplam 19.953,24 TL Kıdem tazminatı ve toplu iş sözleşmesinden farkından kaynaklanan ödeme miktarının şimdilik 750,00 TL'lik kısmının 200,00 TL Kıdem Tazminatının 28/02/2018 tarihinden, 50,00 TL ... farkı ödemesinin 19/09/2018 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalılardan .... .... Eğt. Alar...