Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/241 K. 2021/437

E. 2021/241K. 2021/43710 Haziran 2021
genel kurul kararının iptaliboşanmakâr payıiptal kararıiptal davasıbağımsız bölümbilirkişi raporuboşanma protokolüiadetazminatbilirkişi incelemesikayyım atanmasılimited şirkettapu iptalitapu iptali ve tescilyöneticinin azlitedbir kararıhak düşürücü süre
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

DAVA:Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ:09/06/2015 KARAR TARİHİ:10/06/2021 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde, davalı ...ve ... San. ve Tic. Ltd.Şti.'nin 1.000.000-TL sermayesi olan mobilya sektöründeki bir şirket olup, şirketin toplam 40.000 adet olan hissesinin; 19.980 adedinin vekiledeni ...a, 19.980 adedinin vekiledeninin 16 yıl evli kaldıktan sonra 2007 yılında boşandığı eski eşi ...a, 20'şer adet hisselerin ise, ...ın annesi ...a ve babası ...a ait olduğunu, vekiledeninin şirkette %49,95 oranında ortaklığı olmakla birlikte, ailesi ile birlikte %50,05 oranında çoğunluk hissesini elinde bulunduran ve şirket müdürü de olan ...ın, şirketi her konuda domine ettiğini, vekiledenini görmezden gelerek hukuk dışı kararlar aldığını,...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO:2021/241 Esas KARAR NO:2021/437

DAVA:Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ:09/06/2015 KARAR TARİHİ:10/06/2021

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde, davalı ...ve ... San. ve Tic. Ltd.Şti.'nin 1.000.000-TL sermayesi olan mobilya sektöründeki bir şirket olup, şirketin toplam 40.000 adet olan hissesinin; 19.980 adedinin vekiledeni ...a, 19.980 adedinin vekiledeninin 16 yıl evli kaldıktan sonra 2007 yılında boşandığı eski eşi ...a, 20'şer adet hisselerin ise, ...ın annesi ...a ve babası ...a ait olduğunu, vekiledeninin şirkette %49,95 oranında ortaklığı olmakla birlikte, ailesi ile birlikte %50,05 oranında çoğunluk hissesini elinde bulunduran ve şirket müdürü de olan ...ın, şirketi her konuda domine ettiğini, vekiledenini görmezden gelerek hukuk dışı kararlar aldığını, Kanuna ve dürüstlük kuralına aykırı bu kararların iptali amacıyla, .... Asliye Ticaret Mahkemesi ...E. ve .... Asliye Ticaret Mahkemesi ... E. Sayılı dosyalarıyla davalar açıldığını, işbu davaların derdest olduğunu, davalı şirketin 2014 yılı genel kurul toplantısının 11.03.2015 tarihinde yapıldığını, fakat şirketin mevcut bilançosu ile birlikte finansal tablolarının ve denetim raporlarının taleplerine rağmen verilmediğini, bu sebeple, gerekli incelemeler için, gündemde yer alan bazı konuların ileri bir tarihte karara bağlanmasının genel kuruldan talep edildiğini, bu taleplerinin diğer ortaklar tarafından da kabul görmesi üzerine, gündem maddelerinin bir kısmının 08.04.2015 tarihinde görüşülmesine karar verildiğini, 08.04.2015 tarihindeki Genel Kurulda gündemin 7. maddesinde şirket kar dağıtımının görüşüldüğünü ve vekiledeni dışındaki ortakların, karın dağıtılmamasına karar verdiğini, ancak şirket bilançoları incelendiğinde şirketin geçmiş yıllardan gelen dağıtılmamış karları da hesaba katıldığında şirketin 2014 yılı için dağıtılabilir karının 1.733.665,13-TL olduğunu, vekiledeninin kar dağıtılması talebinin genel kurulda şirket ana sözleşmesine göre yetersiz çoğunluk ile reddedildiği, 2012 yılı genel kurul iptali ile ilgili .... Asliye Ticaret Mahkemesi ...E sayılı davasında alınan bilirkişi raporunda şirket ana sözleşmesine göre, karın dağıtılıp dağıtılmaması yönünde karar alınabilmesi için, % 75 oranında nisaba ihtiyaç duyulduğunun belirtildiğini, bu nedenle 2014 yılının karın dağıtılmaması yönünde alınan kararın, ana sözleşmeye ve TTKna göre aykırı olduğunu, şirket müdürünün aylık 25.000-TL tutarındaki maaşının 40.000- TLya yükseltilmesine karar verildiğini, oysa 2012 yılı genel kurulunda müdürün maaşını 25.000-TL'ya çıkardığı karara karşı açtıkları iptal davasında alınan bilirkişi raporunda, müdürün kendisine bu şekilde diğer ortağın oluru olmaksızın maaş bağlamasını dahi hukuka aykırı bulduğunu, müdürün kendisine bu kadar yüksek maaş bağlatması, vekiledeni ortağın şirkette y...