Disiplin cezasına konu olan eylem daha ağır bir cezayı gerektirse bile disiplin soruşturmasında soruşturmacı tarafından önerilen teklife uygun cezanın verilmesine yetkili disiplin kurulu tarafından ceza tayininde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.
12. Daire 2000/4136 E. , 2001/4145 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No: 2000/4136 Karar No: 2001/4145 Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı): … Vekili: … Karşı Taraf: … Vekili: … İsteğin Özeti: … İdare Mahkemesinin … günlü, E:…, K:… sayılı kararının dilekçede yazılı nedenlerle temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. Savunmanın Özeti: Temyizi istenen kararın usul ve kanuna uygun olduğu, ileri sürülen nedenlerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesine uymadığı, bu nedenle istemin reddi gerekeceği yolundadır. Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi: Davacının, görevinden çekilmiş sayılma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, kamu görevinden çıkarma cezasını gerektiren bir fiil nedeniyle kamu görevinden çıkarma cezasını değerlendirme ve karar verme yetkisinin disiplin amirinin teklifi üzerine Yüksek Disiplin Kuruluna ait bulunduğu nedeniyle Fakülte Yönetim Kurulu kararıyla tesis edilen dava konusu, görevinden çekilmiş sayılma işleminde yetki yönünden hukuka uyarlık görülmediği gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiş ise de, davacının davranışlarının kamu görevinden çıkarma cezasını gerektiren fiiller kapsamında değerlendirilerek kamu görevinden çıkarma cezası ile cezalandırılması gerektiği, ancak geçmiş hizmetleri sırasında olumlu çalışmaları gözönüne alınarak alt ceza şeklinde görevinden çekilmiş sayma cezası ile cezalandırılması yönünde soruşturma raporunda teklif getirilmesi karşısında bu teklif doğrultusunda görevinden çekilmiş sayma cezasını vermeye yetkili olan mercilerce tesis edilen dava konusu işlemde yetki yönünden hukuka aykırılık bulunmadığından, aksi yönde verilen mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı: … Düşüncesi: Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp idare mahkemesince verilen kararın dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir. Açıklanan nedenlerle, temyiz isteminin reddiyle idare mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü: … Üniversitesi Eğitim Fakültesinde öğretim üyesi olarak görev yapan davacı Fakülte Yönetim Kurulunun … günlü, … sayılı kararının Rektör tarafından uygun görülmesi suretiyle tesis edilen görevinden çekilmiş sayma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı maddi haklarının yasal faiziyle ödenmesine, özlük haklarının tanınmasına karar verilmesi istemiyle dava açmıştır. … İdare Mahkemesinin … günlü, E:…, K:… sayılı kararıyla; Yüksek Öğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliğinin 11/b-6 maddesi ile 33.maddesinin (C) fıkrasının birlikte değerlendirilmesinden, bir üniversitede öğretim elemanı için kamu görevinden çıkarma cezasını gerekti...