DAVA : Tazminat (Sigorta Ödemesine Dayanan Rücuen) DAVA TARİHİ: 09/09/2019 KARAR TARİHİ: 16/09/2019 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Sigorta Ödemesine Dayanan Rücuen) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı ...'ın davalı .-ile --------poliçe numaralı ---------Sigorta Poliçesi'nin teminat altına aldığı "İşsizlik teminatı" kapsamında sigorta ettiren sıfatını haiz olmakla, 1 yıllık sigorta döneminde üzerine düşen prim ödeme borcunu----- tarihinden başlayacak şekilde 8 ay eşit taksit halinde ödeyerek tamamladığı, -------- tarihinde davacının --------- olarak çalışmaya başladığı,--------- olan iş sözleşmesi ise-------- tarihinde işveren şirket tarafından davacının şirket merkezine çağrıldığı, fesihle aynı gün fesih yazısı öncesinde ikale teklifi içerir protokol ve ibraname sunulduğu ve imza etmesi istenildiği,...
T.C. İstanbul Anadolu 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2019/58 Esas KARAR NO : 2019/10 DAVA : Tazminat (Sigorta Ödemesine Dayanan Rücuen) DAVA TARİHİ: 09/09/2019 KARAR TARİHİ: 16/09/2019 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Sigorta Ödemesine Dayanan Rücuen) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı ...'ın davalı .-ile --------poliçe numaralı ---------Sigorta Poliçesi'nin teminat altına aldığı "İşsizlik teminatı" kapsamında sigorta ettiren sıfatını haiz olmakla, 1 yıllık sigorta döneminde üzerine düşen prim ödeme borcunu----- tarihinden başlayacak şekilde 8 ay eşit taksit halinde ödeyerek tamamladığı, -------- tarihinde davacının --------- olarak çalışmaya başladığı,--------- olan iş sözleşmesi ise-------- tarihinde işveren şirket tarafından davacının şirket merkezine çağrıldığı, fesihle aynı gün fesih yazısı öncesinde ikale teklifi içerir protokol ve ibraname sunulduğu ve imza etmesi istenildiği, davacının işten ayrılmak istememesi görevinin başında olduğunu, çalışmaya ihtiyacı olduğunu belirtmesi üzerine davalı şirket tarafından davacının iş akdi feshedildiği, yapılan fesih bildiriminde "işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan nedenler uyarınca pozisyonunun kapatılmasına karara verildiği, şirketimizin iyi niyeti ve feshe son çare olarak başvurulması arzusu ile niteliklerinize uygun bir başka pozisyon olanağı sağlanıp sağlanamayacağının değerlendirilmesi amacıyla gözlemlediğiniz ancak şirket içerisinde görevlendirilebileceğiniz niteliklerinize, bilgi, beceri ve tecrübelerinize uygun boş bir pozisyon bulunmadığından iş akdinizin feshine karar verilmiştir." şeklinde fesih dayanağı noktasında -------- alındığı ile davacının niteliklerine uygun pozisyon olmadığının bildirildiği, iş akdinin sona ermesinde davacının hiçbir kasıt ve kusur olmadığı, istemdışı olarak iş akdinin sona erdirildiğinin bu şekilde ortaya konulduğu, davacının rizikonun gerçekleştiğini öğrendiği, davalı sigortaya karşı yazılı ve sözlü olarak defaatle bildirimde bulunduğu, davalı sigortanın sürekli olarak cevap vermediği (evrakın eksik olduğu, inceleme süresinde olduğu) sürecin sürüncemede bırakıldığı, davacı tarafından -----Noterliğinin -- tarih ve ---------yevmiye numaralı ihtarnamesi ile durumu davalı şirkete yazılı ve usulüne uygun şekilde ihbar edildiği, sigorta sözleşmesi hükümleri uyarınca davalı şirkete sigorta tazminatı ödeme borcunun yerine getirilmesi ihtar edildiği, davalı şirkete -------tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edildiği, Davalı şirketin davacının alacak hakkını sürüncemede bırakmak suretiyle davacı müvekkile cevap vermediği, işsizliğin öngörüldüğü, beklenildiği, bu nedenle -------bahsedilemeyeceğinden bahisle tazminat ödemesinde bulunulmayacağını belirterek davalı sigortacı tarafından sözleşme ilişkisinden doğan tazminat ödeme borcuna aykırı davranılarak davacıya bu kapsamda hiçbir ödeme gerçekleştirilemediği, davacının sigorta sözleşmesinden kaynaklı tazminat alacağının öde...