Hizmet sözleşmesi ile çalışan personelin kadrolu bir göreve naklen atanmasına ilişkin uyuşmazlığın, beşinci dairece çözümlenmesi gerektiği hakkında.
Danıştay Başkanlar Kurulu E. 2009/38 K. 2009/26 T. 12.6.2009 ATAMA UYUŞMAZLIKLARINDA YARGI YERİ HİZMET SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞAN PERSONELİN KADROLU BİR GÖREVE NAKLEN ATANMASINA İLİŞKİN UYUŞMAZLIĞIN, BEŞİNCİ DAİRECE ÇÖZÜMLENMESİ GEREKTİĞİ HAKKINDA. 2575/md. 29 , 34 ... tarafından, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumuna karşı açılan davada, Danıştay Beşinci ve Onikinci daireleri arasında çıkan görev uyuşmazlığına ilişkin dosya incelendi. Gereği görüşülüp düşünüldü: Onuncu Daire Başkanı ... Sekizinci Daire Başkanı ... ile Beşinci Daire Başkanı ...'in, "Uyuşmazlık, davacının, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumunda 'Yerli Uzman1 olarak hizmet sözleşmesi ile çalışmakta iken, 5784 sayılı Kanunun Geçici 2'nci maddesi hükmünden yararlandırılmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi 'Yönetim Görevlisi1 kadrosuna atanmasına ilişkin işlemden kaynaklanmakta; dolayısıyla, Kurumda hizmet sözleşmesi ile asli ve sürekli görevler dışında istihdam edilen yerli uzmanların 657 sayılı Kanunun 48'inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımaları halinde kadro karşılığı bir göreve atanmalarına ilişkin bulunmaktadır. Buna göre, hizmet sözleşmesi ile asli ve sürekli görevler dışında çalıştırılmak üzere istihdam edilen davacının, kadro karşılığı bir göreve atanmasının açıktan kamu görevine atanma niteliğinde bir işlem olması nedeniyle davanın, Danıştay Başkanlar Kurulunun 17/01/1995 günlü ve 1995/8 sayılı kararı uyarınca Onikinci Dairece çözümlenmesi gerekmektedir." yolundaki ayrışık oylarına karşılık, Dava, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Elektrik Piyasası Dairesi Başkanlığında "Yerli Uzman" olarak görev yapan davacı tarafından, aynı Daire Başkanlığına "Yönetim Görevlisi" olarak atanmasına ilişkin 15/10/2008 günlü ve 727 sayılı işlem ile Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Teşkilatı Personelinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 13/d maddesinin iptali ve işlemden kaynaklanan mali ve özlük haklarına ilişkin zararın tazmini istemiyle açılmıştır. 2575 sayılı Danıştay Kanunu'nun 29 ve 34/B maddelerinde, kamu görevlilerine ait mevzuattan doğan uyuşmazlıklara ilişkin davaları çözümlemek görevinin Danıştay Beşinci ve Onikinci Dairelerine ait bulunduğu kuralına yer verilmiş; iki daire arasındaki görev bölümünü belirleyen Danıştay Başkanlar Kurulunun 17/01/1995 günlü ve 1995/8 sayılı kararında da, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenmiş olan, Devlet memurluğuna alınma, memurluğun sona ermesi, ilerleme ve yükselme, çalışma saatleri ve izin konularına ilişkin davalar ve 657 sayılı Kanunun yukarıda anılan konularında düzenleme yapan kamu görevlileri ile ilgili mevzuatın uygulanmasından doğan davaların Onikinci Dairede çözümleneceği, kamu görevlilerine ilişkin olup Onikinci Dairenin görevleri dışında kalan diğer davaların ise Beşinci Dairede görüşülüp çözümleneceği karara bağlanmıştır. 4628 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu'nun 9'uncu maddesinin, 2'nci fıkrasında, kurum hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerin, idari hizmet sözleşmesi il...