Mahkememizde görülmekte olan Alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde, davacı ile davalı şirket arasında, 01/01/1999-31/12/1999 dönemine ait aylık ücret 5.494 Euro olarak kararlaştırılan, davacının davalı şirketin finans ve muhasebe bölümlerinin yönetimi konusunda danışmanlık görevi üstlendiği, 01/01/2009 tarihli danışmanlık sözleşmesi düzenlendiğini, sözleşme gereği davacının davalıdan 29 aylık ücret alacağı bulunduğunu, davalı tarafça biriken ücret alacağının ödenmemesi üzerine fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydı ile 80.000,00 TL ücret alacağının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde, davacının davalı şirkette 01/09/1993 tarihinden 31/12/2008 tarihine kadar muhasebe bölümünde yönetici olarak çalıştığını, taraflar arasındaki iş akdinin 31/12/2008 tarihinde sona erdiğini, davacının...
T.C. İSTANBUL ANADOLU 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2018/691 KARAR NO : 2018/656
DAVA : ALACAK DAVA TARİHİ : 05/06/2018 KARAR TARİHİ : 28/06/2018
Mahkememizde görülmekte olan Alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde, davacı ile davalı şirket arasında, 01/01/1999-31/12/1999 dönemine ait aylık ücret 5.494 Euro olarak kararlaştırılan, davacının davalı şirketin finans ve muhasebe bölümlerinin yönetimi konusunda danışmanlık görevi üstlendiği, 01/01/2009 tarihli danışmanlık sözleşmesi düzenlendiğini, sözleşme gereği davacının davalıdan 29 aylık ücret alacağı bulunduğunu, davalı tarafça biriken ücret alacağının ödenmemesi üzerine fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydı ile 80.000,00 TL ücret alacağının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde, davacının davalı şirkette 01/09/1993 tarihinden 31/12/2008 tarihine kadar muhasebe bölümünde yönetici olarak çalıştığını, taraflar arasındaki iş akdinin 31/12/2008 tarihinde sona erdiğini, davacının şirket aleyhine İstanbul Anadolu ---- İş Mahkemesinde --- esas nolu dosya ile açtığı fazla çalışma ücreti talepli davada iş akdinin 31/12/2008 tarihi itibari ile sona erdiğini ikrar ettiğini, Sgk dosyasında da davacının şirketteki İş Kanununa Tabi olarak çalıştığı süreye ilişkin durumun görüldüğünü, davalı şirket tarafından, davacının kurduğu şirketten (---- San. Ve Tic. Ltd Şti.) iş sözleşmesi olmaksızın danışman olarak fatura mukabilinde hizmet alındığını, taraflar arasındaki hukuki ilişkinin ticari bir faaliyet olduğunu, iş sözleşmesi unsurları olan ücret, iş görme ve bağımlılık unsurlarının taraflar arasında olmadığını savunarak görev itirazında bulunmuş, davanın esası hakkında da davanın reddini talep etmiştir. Dava, yazılı danışmanlık sözleşmesine dayalı ödenmeyen ücretlerin tahsili amacıyla açılan alacak davasıdır. Taraflar arasında yazılı danışmanlık sözleşmesinin bulunduğu hususunda ve bir kısım ücretlerin ödendiği hususunda uyuşmazlık yoktur. Uyuşmazlık, sözleşmenin feshedilip edilmediği, sözleşmenin yürürlükte olup olmadığı, davacının ücret alacağının bulunup bulunmadığı hususundadır. Mahkememizce yapılan yargılama sonucunda davanın reddine karar verilmiştir. İstinaf üzerinde İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi --- Hukuk Dairesi'nin ---- Esas --- Karar sayılı ilamı ile "Dava, İstanbul Anadolu İş Mahkemesine açılmış, bilirkişi incelemesinden sonra iş mahkemesi tarafından 02/02/2017 tarihinde İstanbul Anadolu Asliye Ticaret Mahkemesinin görevsizlikle gönderildiği anlaşılmıştır ve istinafa konu kararda asliye ticaret mahkemesince verilmiştir. İş mahkemesinin görevsizlik kararında danışmanlık sözleşmesi gereği alması gereken ücretin --- San. Tic. Limited Şirketi üzerinden faturalandırıldığından bahisle ve taraflar arasındaki ilişkinin hizmet ilişkisi, işçi işveren ilişkisi olmadığından bahisle görevsizlik kararı verilmiştir. Görev hususu kamu düzenine ilişkin olup taraflarca itiraz edilm...