DAVA : Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ: 12/10/2018 KARAR TARİHİ: 12/02/2019 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ -İSTEM / Davacı karşı davalı vekili dava dilekçesinde ve özetle; müvekkilinin davalı ile birlikte ...ŞTİ de %50 şer oranında ortak ve yetkili müdür olduklarını, şirketin 2017 yılının şubat ayında kurulduğunu, Finansal ve stratejik danışmanlık hizmeti sunduğunu, işin devamında taraflar arasında şirket işlerindeki aksaklıklar nedeniyle anlaşmazlıklar meydana geldiğini, yaşanan sıkıntıların davalının ortaklığı ile şirketin faaliyetini sürdürmesini imkansız hale getirdiğini, davalının kar etmediği gerekçesi ile şirketi kapatmak istediğini, müvekkilinin üzerinde baskı oluşturduğunu, şirkete gelmeyip belgeleri müvekkiline...
T.C. İSTANBUL 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2018/973 Esas KARAR NO : 2019/146 DAVA : Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ: 12/10/2018 KARAR TARİHİ: 12/02/2019 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ -İSTEM / Davacı karşı davalı vekili dava dilekçesinde ve özetle; müvekkilinin davalı ile birlikte ...ŞTİ de %50 şer oranında ortak ve yetkili müdür olduklarını, şirketin 2017 yılının şubat ayında kurulduğunu, Finansal ve stratejik danışmanlık hizmeti sunduğunu, işin devamında taraflar arasında şirket işlerindeki aksaklıklar nedeniyle anlaşmazlıklar meydana geldiğini, yaşanan sıkıntıların davalının ortaklığı ile şirketin faaliyetini sürdürmesini imkansız hale getirdiğini, davalının kar etmediği gerekçesi ile şirketi kapatmak istediğini, müvekkilinin üzerinde baskı oluşturduğunu, şirkete gelmeyip belgeleri müvekkiline vermediğini, şirketin imza sirküleri, faturalar, şirket kaşesi v.b gibi tüm belgelerini toplayıp götürdüğünü, şirketin tasfiyesi için müvekkilini tehdit ettiğini, aynı işi yapan rakip firma ile anlaştığını, müvekkiline ihtarname göndererek ortaklığı bitirmek isteğini ve baskısını sürdürdüğünü, müvekkilinin şirketin feshini istemediğini, tek ortak olarak da faaliyetini sürdürebileceğini belirterek davalı ile birlikte çalışmasının mümkün olmadığından haklı nedenle davalının ortaklıktan çıkarılmasına, yönetici sıfatının ve yetkilerini kullanmasının tedbiren önlenmesine karar verilmesini istemiştir. SAVUNMA / Davalı karşı davacı vekili cevap ve karşı dava dilekçesinde ve özetle; 6102 sayılı TTK daki düzenleme uyarınca ortağın ortaklıktan çıkarılmasının, bu konuda genel kurulda karar alınmasından sonra şirket tüzel kişiliği tarafından mahkemeden istenileceğini, diğer ortak veya ortakların mahkemeden bu yönden istekte bulunabilmeleri konusunda yasal bir düzenleme bulunmadığını, somut olayda iki ortaklı şirket için bu düzenlemenin kabulü halinde tek kişilik limited şirkete imkan tanınamayacağını ve bu durumun yasanın ruhuna aykırı olduğunu, TTK nın 636/3 maddesi hükmüne göre ortağın şirketin feshini istiyebilemesi mümkün iken şirketin tüzel kişiliği korunarak diğer ortağın çıkarlımasının istenemeyeceği yönündeki kabulün yasanın amacına uymayacağını, bu nedenle kollektif şirketlere özgü TTK nın 257 maddesinin kıyasen limited şirketlere de uygulanması gerektiğini, şirketin feshi yerine ortaklardan birinin şirketten çıkarılmasına karar verilebileceğini, aksi halde davacının davasının aktif husumet yokluğu nedeniyle reddi gerektiğini, davacı karşı davalının şirkete karşı olan sadakat ve dürüst davranma yükümlülüğünü ihlal ettiğini, haksız rekabette bulunduğunu, müvekkilinin deneyimli bir üst düzey yönetici olduğunu, şirketin faaliyet konusu gereği ortakların devamlı olarak birbirleri ile yakın ilişki içinde olmaları ve yürüyen projeler hakkında birbirlerini bilgilendirmeleri gerektiğini, davacının is...