Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili davacı ... Sıhhi Malzeme San ve Tic Ltd. Şti ile davalı ... arasında 01.03.2008 tarihli "Özel Güvenlik Hizmetinin Sağlanması Hakkında Sözleşme" imzalandığı ve sözleşme uyarınca davalının 'Alt işveren' sıfatıyla, davacı müvekkili şirkete özel güvenlik hizmeti sağlamak üzere kendi bordrosunda çalışan 12 kişilik personelini tahsis ettiğini, sözleşmeye istinaden müvekkil şirkete tahsis edilen personele ilişkin ödemenin (ücret, prim. yol ve yemek ücreti vb.) davalı tarafından karşılanacağı ve verilen hizmetin davacı müvekkil şirkete her ay fatura edileceği konusunda anlaşıldığını, 29.09.2015 tarihinde davalı şirketin borçlusu olduğu İstanbul ... İcra Müdürlüğümün ... E. sayılı dosyasından gönderilen Birinci Hacız...
T.C. İSTANBUL 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2015/1034 Esas KARAR NO: 2018/722 DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 30/10/2015 KARAR TARİHİ: 18/07/2018 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili davacı ... Sıhhi Malzeme San ve Tic Ltd. Şti ile davalı ... arasında 01.03.2008 tarihli "Özel Güvenlik Hizmetinin Sağlanması Hakkında Sözleşme" imzalandığı ve sözleşme uyarınca davalının 'Alt işveren' sıfatıyla, davacı müvekkili şirkete özel güvenlik hizmeti sağlamak üzere kendi bordrosunda çalışan 12 kişilik personelini tahsis ettiğini, sözleşmeye istinaden müvekkil şirkete tahsis edilen personele ilişkin ödemenin (ücret, prim. yol ve yemek ücreti vb.) davalı tarafından karşılanacağı ve verilen hizmetin davacı müvekkil şirkete her ay fatura edileceği konusunda anlaşıldığını, 29.09.2015 tarihinde davalı şirketin borçlusu olduğu İstanbul ... İcra Müdürlüğümün ... E. sayılı dosyasından gönderilen Birinci Hacız İhbarnamesinin müvekkili şirkete tebliğ edildiğini, Hacız ihbarnamesinin tebliğ tarihi itibarıyla davalı şirket tarafından Sözleşme Kapsamında Eylül ayı hizmetine karşılık düzenlenen 15.09.2015 tarihli faturaya ilişkin 49.001.57-TL. alacak müvekkili şirket nezdinde muaccel olduğundan ilgili haciz ihbarnamesine 05 10.2015 tarihli dilekçe ile cevap verilerek söz konusu alacağın icra dosyasına yapılacağının belirtildiğini, ve ödemenin icra dosyasına yapıldığını, Ancak müvekkili şirkete özel güvenlik hizmeti veren personelin Ağustos ayı yol ve yemek ücretleri ile Eylül Ayı maaşlarının ödenmediğini bildirildiğini, çalışanların bildirimi üzerine, 4857 sayılı iş Kanunu 36. maddesinin son fıkrası "İşverenler, alt işverene iş vermeleri hâlinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak resen kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen ücretleri hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlüdür." hükmü gereği, müvekkil şirketin alt işveren personelinin ücretlerinden sorumluluğu doğduğunu, Bu sebeple, davacı Müvekkili Şirketin her ne kadar Eylül ayında almış olduğu hizmete ilişkin fatura bedelini icra dosyasına yatırmış olsa da, kendisine özel güvenlik hizmeti veren 13 personelin talebi üzerine Ağustos ayına ilişkin 1.967,00 TL yol ücreti, 2.530,00 TL yemek ücreti ile Eylül ayı maaşına karşılık 22.368.62-TL , 2.629 30 TL yemek ve 2.015,00 TL yol ücreti olarak toplam 31.498,62 TL.yi personellerin banka hesaplarına ayrıca yatırdığını, Aynı şekilde davalı şirketin, müvekkili şirkette çalışan güvenlik personellerinin Ağustos ayına ilişkin ... prim borcu olan 11.338.96-TL.'yi de ödemediği anlaşıldığından ödeme ile ilgili müteselsil sorumluluğu bulunduğundan 5510 sayılı Kanunun 81.maddesi gereğince teşvik indiriminden faydalanmaya devam edebilmek bu miktarı da ödediğini, davalı tarafın, Sözleşme'den doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi...