Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirketin, --- faaliyet gösteren, sektördeki öncü firmalardan biri olduğunu, davalı--- -- tarihinde, istifa ederek ayrıldığını, ------ çalıştığını, davalının istifa ederek Müvekkili Şirket'ten ayrıldığı tarih itibariyle aldığı en son brüt ücretin ---- olduğunu, Davalının Müvekkili şirket nezdindeki görevi gereği müvekkilinin müşteri çevresine, ticari sırlarına ve ---- bunlar hakkında bilgi edinme imkanına sahip kişi konumunda olduğunu, ----- tarihinde müvekkili Şirket'ten istifa ederek ayrılan davalının, davacının piyasadaki rakiplerinden biri olan, --- alanda ticari faaliyet gösteren dava dışı ----- olarak çalışmaya başladığını, dolayısıyla Davalı yanın davacı ile akdetmiş olduğu İş Sözleşmesi'ndeki...
T.C. İstanbul Anadolu 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2021/596 Esas KARAR NO: 2021/917 DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 17/09/2021 KARAR TARİHİ: 22/09/2021 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirketin, --- faaliyet gösteren, sektördeki öncü firmalardan biri olduğunu, davalı--- -- tarihinde, istifa ederek ayrıldığını, ------ çalıştığını, davalının istifa ederek Müvekkili Şirket'ten ayrıldığı tarih itibariyle aldığı en son brüt ücretin ---- olduğunu, Davalının Müvekkili şirket nezdindeki görevi gereği müvekkilinin müşteri çevresine, ticari sırlarına ve ---- bunlar hakkında bilgi edinme imkanına sahip kişi konumunda olduğunu, ----- tarihinde müvekkili Şirket'ten istifa ederek ayrılan davalının, davacının piyasadaki rakiplerinden biri olan, --- alanda ticari faaliyet gösteren dava dışı ----- olarak çalışmaya başladığını, dolayısıyla Davalı yanın davacı ile akdetmiş olduğu İş Sözleşmesi'ndeki rekabet yasağı hükmünü ihlal ettiğini, İşbu davaya konu ihlal gereğince davalıya ihtarname gönderildiğini, buna rağmen Davalı yanca, davacıya herhangi bir cezai şart ödemesi yapılmadığını ileri sürerek davalı ----- davacı şirket ile akdetmiş olduğu İş sözleşmesinde kararlaştırılan rekabet yasağı hükmüne aykırı olarak dava dışı ---- çalışmaya başlaması nedeniyle her türlü hakkımız saklı kalmak kaydıyla şimdilik ----- cezai şart bedelinin ihtarname tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesi talep ve dava etmiştir. SAVUNMA:Davalı dilekçesi davalı tarafa tebliğ edilmemiştir. İNCELEME ve GEREKÇE:Dava, işçinin rekabet yasağına aykırı davrandığı iddiasına dayalı cezai şart alacağı istemine ilişkindir. Davanın yasal dayanağı ---- arasında düzenlenen, hizmet sözleşmelerindeki rekabet yasağı hükümleridir. --- tarihinde yürürlüğe giren------ Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına iş mahkemelerinde bakılır." . ----- kararında: "Uyuşmazlığın kaynağı iş sözleşmesi olduğundan Türk Borçlar Kanununun 444 ve devamı maddelerine dayalı olarak İş Kanunu kapsamında işçi sayılan kişinin, rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali nedeniyle açılan cezai şartın tahsiline ilişkin davalarda iş mahkemeleri görevlidir. Dairemizin önceki kararlarında işçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonrası dönem bakımından rekabet yasağına ilişkin olarak cezai şart ve tazminat davaları bakımından ticari dava olduğu belirtilmiş ise de; konunun yeniden değerlendirilmesi gerektiği anlaşılmakla, yukarıda belirtilen açıklamalar uyarınca görevli mahkemenin iş mahkemesi olduğu belirlendiğinden bu karardan dönülmesi gerektiği anlaşılmıştır. Somut olayda davacı işveren ile davalı işçi arasında rekabet yasağına ilişkin düzenlenmiş olan sözleş...