Mahkememizde görülmekte olan Kayıt Kabul davasının yapılan açık yargılaması sonunda, TALEP:Davacı vekili dava dilekçesi ile, müvekkilinin davalının işyerinde 17.03.2003 tarihinden 24.09.2007 tarihine kadar çalıştığını, davalının işçi hak ve alacaklarını ödememesi nedeniyle haklı fesih sebebi ile iş akdini 24.09.2007 tarihinde sona erdirdiğini davalıya 24.09.2007 tarihinde Büyükçekmece ......... Noterliği ........ yevmiye numaralı ihtarname ile ihtar edilmesine rağmen alacaklarının ödenmediğini belirtilerek ve fazlaya dair haklar saklı tutularak; Kıdem tazminatından, 100,00 TL, yıllık izin ücretinden 100,00 TL, eksik ödenen/ödenmeyen ücretinden 100.00 TL olmak üzere toplam 300,00 TLnin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep edilmiştir. DELİLLER VE GEREKÇE: Taraflara usulüne uygun tebligat yapılmıştır. 18/09/2020 tarihli duruşmada hazır bulunan davacı tanığı ......... beyanında;...
T.C. BAKIRKÖY 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2016/983 Esas KARAR NO : 2020/781
DAVA : Kayıt Kabul DAVA TARİHİ : 03/11/2016 KARAR TARİHİ : 25/11/2020 KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 15/12/2020 Mahkememizde görülmekte olan Kayıt Kabul davasının yapılan açık yargılaması sonunda, TALEP:Davacı vekili dava dilekçesi ile, müvekkilinin davalının işyerinde 17.03.2003 tarihinden 24.09.2007 tarihine kadar çalıştığını, davalının işçi hak ve alacaklarını ödememesi nedeniyle haklı fesih sebebi ile iş akdini 24.09.2007 tarihinde sona erdirdiğini davalıya 24.09.2007 tarihinde Büyükçekmece ......... Noterliği ........ yevmiye numaralı ihtarname ile ihtar edilmesine rağmen alacaklarının ödenmediğini belirtilerek ve fazlaya dair haklar saklı tutularak; Kıdem tazminatından, 100,00 TL, yıllık izin ücretinden 100,00 TL, eksik ödenen/ödenmeyen ücretinden 100.00 TL olmak üzere toplam 300,00 TLnin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep edilmiştir. DELİLLER VE GEREKÇE: Taraflara usulüne uygun tebligat yapılmıştır. 18/09/2020 tarihli duruşmada hazır bulunan davacı tanığı ......... beyanında; "Davacıyı .......... firmasında birlikte çalışmamız sebebiyle tanırım, ben firmaya 1995 yılında girip 2006 yılında ayrıldım, davacı benden önce ayrılmıştır, davalı firmada numune dikimi konusunda usta olarak çalışmaktaydı, çalıştığı dönemde emekli olup olmadığı konusunda bir bilgim yoktur, o tarihlerde kaç TL maaş aldığımı hatırlamıyorum, aldığımız maaşlar asgari ücret üzerindendi, davacı bizden daha fazla ücret alıyordu, yıllık izinlerimizi kullanıyorduk, kullanamadığımız taktirde karşılığında ücret alıyorduk, 2005 yılında Bulgaristan'a fabrika açıldıktan sonra maaşlarımızda aksama oldu, ancak davacının ücret alacağı olup olmadığı konusunda bir bilgim yoktur" şeklinde beyanda bulunmuştur. Dosyaya sunulan 26/02/2020 tarihli bilirkişi Tazminat Hesabı Uzmanı ......... tarafından düzenlenen raporda, davacının talep edebileceği kıdem tazminatının 3.927,33 TL olduğu, davacının talep edebileceği izin ücretinin 1.141,60 TL olduğunun tespit edildiği anlaşılmıştır. Dava,hukuki niteliği itibariyle kayıt kabul davasıdır. Kayıt kabul davası alacağı kısmen veya tamamen red edilen alacaklı tarafından iflas idaresine karşı açılır. Davada husumet iflas masasına yöneltilmelidir. İflas masasının temsilcisi adi tasfiyede iflas idaresi, basit tasfiyede ise iflas dairesidir.Sadece alacak belgesinin bulunması ,alacağın gerçek varlığı yönünde yeterli olmayıp alacaklı-borçlu arasındaki temel ilişkinin ele alınarak sair belge ve bilgilerle gerçek alacağın tespit edilmesi gerekmektedir. İspat yükü kural olarak masaya kaydı gereken alacağı olduğunu iddia eden davacı alacaklı üzerindedir. Dosya tüm deliller ile birlikte değerlendirildiğinde; davacının müflis şirketteki çalışması nedeniyle kıdem tazminatı ve yıllık izin çalışmasından kaynaklanan alacağının bulunup bulunmadığı, davacının dayandığı delillere göre tahsili ve iflas masasına kaydı gereken alacak tutarının ne olduğu hususunda toplanmaktadır. ...