Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2020/459 · K. 2021/150
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/459 K. 2021/150

E. 2020/459K. 2021/1502 Mart 2021
iş sözleşmesitazminathaksız rekabetistinaf yolucezai şartzarar tazminigörevli mahkemehizmet sözleşmesi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkil-----------geliştirici---olmanın yanı sıra, aynı zamanda içerik,--- alanlarında --- ---- faaliyet gösteren bir şirkettir, geniş faaliyet sahası, bir yandan alanında----- mühendisleriyle çalışmasını gerektirirken bir yandan da bünyesinde çalışan mühendislere kendini yetiştirme alanı sunduğunu, şirketin bu zamana---- geliştirdiği uygulamalar--------- toplamda 1.5 milyar insana ulaştığını, şirket uzun emekler sonucu geniş bir iş sahası elde etmiş ve yaygın müşteri kitlesine hitap eden bir kuruluş haline geldiğini, davalı ----- müvekki------- aralarında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi gereği 18.12.2017 tarihinde müvekkil şirkette, yazılım geliştirici olarak çalışmaya başladığını, (EK-1) 2...

Karar Metni

T.C. İstanbul Anadolu 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2021/118 Esas KARAR NO : 2021/195

DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 22/02/2021 KARAR TARİHİ : 11/03/2021

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkil-----------geliştirici---olmanın yanı sıra, aynı zamanda içerik,--- alanlarında --- ---- faaliyet gösteren bir şirkettir, geniş faaliyet sahası, bir yandan alanında----- mühendisleriyle çalışmasını gerektirirken bir yandan da bünyesinde çalışan mühendislere kendini yetiştirme alanı sunduğunu, şirketin bu zamana---- geliştirdiği uygulamalar--------- toplamda 1.5 milyar insana ulaştığını, şirket uzun emekler sonucu geniş bir iş sahası elde etmiş ve yaygın müşteri kitlesine hitap eden bir kuruluş haline geldiğini, davalı ----- müvekki------- aralarında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi gereği 18.12.2017 tarihinde müvekkil şirkette, yazılım geliştirici olarak çalışmaya başladığını, (EK-1) 2 yılı aşkın süre boyunca çalıştıktan sonra 14.01.2020 tarihinde hiçbir sebep göstermeksizin istifa ederek işten ayrıldığını, müvekkil şirket tarafından, davalıya bütün alacakları eksiksiz olarak ödendiğini, davalı, işten ayrılmasından kısa süre sonra işveren müvekkil ile aynı sektörde faaliyet gösteren ve aynı il sınırları içerisinde başka ----- olarak çalışmaya başladığını, davalının gizlilik ve rekabet yasağı taahhüdüne aykırı iş eylemleri sebebiyle huzurdaki işbu davanın açtıklarını, rekabet yasağına aykırı davranılması nedeniyle sözleşmede kararlaştırılan cezai şarta göre son brüt ücretinin 3 katı tutarı olan 73.569,60-TL tutarı arabuluculuk bürosuna başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsilini, haklı davamızın kabulünü, davalının hukuka aykırı eylemlerinin tespiti ve menini, Fazlaya ilişkin haklarının saklı kalmak şartıyla 73.569,60-TL cezai şartın arabuluculuk bürosuna başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan tahsilini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesini ve karar verilmesini talep etmiştir. İNCELEME ve GEREKÇE: Dava,belirsiz süreli iş sözleşmesi ile davacı şirkette çalışan davalı işçi ile davacı işvereni arasında akdedilen ''Gizlilik,rekabet yasağı ve Fikri Hakların Devri Sözleşmesi'nde düzenlenen rekabet etmeme yasağına iş akdinin bitiminden sonra davalı tarafça aykırı davranıldığı ileri sürülerek cezai şartın tahsili istemine ilişkindir. Davacı vekili ,müvekkili ile davalı arasında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi gereğince davalının 18.12.2017 tarihinde müvekkili şirkette çalışmaya başladığını,14.01.2020 tarihinde hiçbir sebep göstermeksizin istifa ederek işten ayrıldığını,davalı ile müvekkili arasında işe başlamadan önce Gizlilik ve Rekabet Sözleşmesi yaapıldığını,ilgili sözleşmenin 5.maddesi ile davalı çalışanın hizmet ilişkisi sona erdikten sonra rakip bir f...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 20

Görevsizlik veya yetkisizlik kararı üzerine yapılacak işlemler

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/478 · K. 2021/149

2 Mart 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/458 · K. 2021/151

2 Mart 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/605 · K. 2021/232

9 Mart 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 7. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/363 · K. 2021/958

15 Aralık 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/33 · K. 2021/739

14 Ekim 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 7. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/565 · K. 2021/451

15 Haziran 2021