Mahkememize tevzi edilen dava dilekçesi mahkememiz esasının yukarıda belirtilen sırasına kaydedilip incelenmesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirketin, üretimini ---------- kurulu 5,000 m² büyüklüğünde ve 50,000 m²/ay üretim kapasiteli fabrikasında yaptığı, Üretimini, hali hazırda 60'a yakın çalışanı ile yürüttüğü, müvekkili Şirket 101 tanesi yurt içinde, ----------- olmak üzere 16 tanesi yurt dışında toplam 117 bayisi ile üretimini yaptığı ürünlerin tamamını bayilik sistemi üzerinden nihai tüketicilere ulaştığı, davacı Şirket ile Davalı arasında imzalanan iş sözleşmesine istinaden Davalı Müvekkil Şirket bünyesinde Satış ve Pazarlama Müdürü olarak istihdam edilmiş ve en son 28 Ağustos 2018 tarihinde iş akdi sona erdiği, istihdam edildiği bu pozisyonda Davalı, yurt içi ve yurt dışındaki tüm bayi bilgilerine, diğer bir deyişle bayi listesi,...
T.C. İstanbul Anadolu 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2019/221 KARAR NO : 2019/107 DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 15/01/2019 KARAR TARİHİ : 30/01/2019 Mahkememize tevzi edilen dava dilekçesi mahkememiz esasının yukarıda belirtilen sırasına kaydedilip incelenmesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirketin, üretimini ---------- kurulu 5,000 m² büyüklüğünde ve 50,000 m²/ay üretim kapasiteli fabrikasında yaptığı, Üretimini, hali hazırda 60'a yakın çalışanı ile yürüttüğü, müvekkili Şirket 101 tanesi yurt içinde, ----------- olmak üzere 16 tanesi yurt dışında toplam 117 bayisi ile üretimini yaptığı ürünlerin tamamını bayilik sistemi üzerinden nihai tüketicilere ulaştığı, davacı Şirket ile Davalı arasında imzalanan iş sözleşmesine istinaden Davalı Müvekkil Şirket bünyesinde Satış ve Pazarlama Müdürü olarak istihdam edilmiş ve en son 28 Ağustos 2018 tarihinde iş akdi sona erdiği, istihdam edildiği bu pozisyonda Davalı, yurt içi ve yurt dışındaki tüm bayi bilgilerine, diğer bir deyişle bayi listesi, sözleşmeleri, satış kotaları, fiyatlar, firmanın bayilere uyguladığı satış ve pazarlama politikalarına vakıf olduğu, ayrıca pozisyonu dolayısıyla fabrika müdürü ile de yakın temasta olduğu,Davalı, rakip şirket adına davacı şirketin------- bölgesinde bulunan bayilerine yeni bir şirket kurduğunu whatsapp ve sms olarak bildirmiş ve bu bayilerin bir kısmını ziyaret ederek kendisinin gizli ortağı ve aynı zamanda ------- çalışanı olduğu rakip şirketin tanıtımını ve ürünlerinin satış ve pazarlamasını yaptığı, davalının amacı Müvekkili Şirket'in bayilerini caydırarak rakip firmaya bağlamak olduğu, bayilerin Müvekkili Şirket ile irtibata geçmesi üzerine Davalı'nın sözleşmeye ve hukuka aykırı eylemleri öğrenildiği, Faaliyetini tamamen bayilik sistemi üzerinden yürütmekte olan müvekkili Şirket için bayilerin caydırılarak rakip firmalara bağlanması Müvekkili Şirket'e ticari olarak büyük zararlar vereceği, davalı'nın Müvekkil Şirket ile imzaladığı iş sözleşmesinin 4.8.b. maddesine aykırı olarak rekabet etmeme yükümlülüğünü ihlali dolayısıyla aynı maddede yer alan cezai şartı iş sözleşmesinin sona erme tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte Müvekkilime ödemesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Dosyanın incelenmesinde,19/12/2018 günü Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7155 Sayılı Kanunun 20. madddesi ile 6102 Sayılı TTK'nın 5. maddesine eklenen 5/A maddesi gereğince ticari davalarda konu bir miktar paranın ödenmesi olup olarak ve teminat talepleri hakkında dava açılmasından öcne arabulucuğa başvurulmuş olması dava şartı hükmü gereğince ve 7155 Sayılı Kanunun 23. Maddesi ile 6325 sayılı Hukum Uyuşmazlıklar Arabuluculuk Kanununa eklenen 18/A (2) maddeleri gereğince "Arabuluculuğa lbaşvurulmadan dava açıldığının anlaşılması halinde herhangi bir işlem yapılmaksızın davanın, dava şartı yokluğu sebebiyle usulden reddine karar verilir hükmü ile 6100 Sayılı HMK'nun 114 (2) ve ...