Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2020/542 · K. 2021/924
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/542 K. 2021/924

E. 2020/542K. 2021/92424 Kasım 2021
huzur hakkıicranın geri bırakılmasıgenel kurul kararının iptalibilirkişi raporuemsal ücreteşitlik ilkesikâr payıiptal kararıstopajiptal davasıistinaf yolubilirkişi incelemesi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

DAVA:Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ:06/10/2020 KARAR TARİHİ:4/11/2021 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili mahkememize vermiş olduğu dava dilekçesi ile, davacının davalı şirketin 2.037.520TL itibari değerli toplam 2.037.520 adet payının davacıya ait olduğunu, genel kurul toplantısının "Yönetim Kurulu üyelerine ödenecek ücrete, huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi maddi hakların belirlenmesi" başlıklı 6.numaralı gündem maddesi uyarınca görüşülüp, oy çokluğuyla karara bağlanan yönetim kurulu üyesi ...'a 0101/2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere aylık 40.000TL net ücret ödenmesi yönündeki karara ilişkin oylamada davacının olumsuz oy kullanarak karara muhalif kaldığını, davalı şirketin karının bir önceki yıla nazaran %80 düşüş gösterdiğini,...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO:2020/542 Esas KARAR NO:2021/924

DAVA:Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ:06/10/2020 KARAR TARİHİ:4/11/2021

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili mahkememize vermiş olduğu dava dilekçesi ile, davacının davalı şirketin 2.037.520TL itibari değerli toplam 2.037.520 adet payının davacıya ait olduğunu, genel kurul toplantısının "Yönetim Kurulu üyelerine ödenecek ücrete, huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi maddi hakların belirlenmesi" başlıklı 6.numaralı gündem maddesi uyarınca görüşülüp, oy çokluğuyla karara bağlanan yönetim kurulu üyesi ...'a 0101/2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere aylık 40.000TL net ücret ödenmesi yönündeki karara ilişkin oylamada davacının olumsuz oy kullanarak karara muhalif kaldığını, davalı şirketin karının bir önceki yıla nazaran %80 düşüş gösterdiğini, davalı şirketin sene sonu karında geçmiş senelere nazaran ciddi miktarda düşüş bulunmadığını, zira davalı şirketin 2018 yılında 6.399.418,45TL kar etmişken 2019 mali yılını 1.306.430,94TL kar ile kapattığını, yönetim kurulu başkanına ödenecek bedelin, net tutar olup, vergi, stopaj ve diğer yasal giderler dahil aylık ortalama 65.000TL'ye tekabül ettiğini, dolayısıyla yönetim kurulu başkanına ödenen bu ücretin davalı şirkete esasen oluşturduğu yıllık brüt yükün 780.000TL civarında olduğunu, kararlaştırılan bu ücretin şirketin mali yapısı nazara alındığında orantısızlık teşkil ettiğini ve dürüstlük kuralıyla bağdaşmadığını, kararlaştırılan ücretin pay sahiplerinin kar payı alma hakkını ihlal ettiğini, aynı zamanda yönetim kurulu üyesi ...'a bu sayede örtülü kazanç sağlandığını, kararlaştırılan ücretin şirket yöneticilerinin aldığı emsal ücretlerle orantılı olmadığını, huzur hakkının şirketin geçmiş yıl uygulamalarına aykırılık gösterdiğini beyanla, davalı şirketin 09/07/2020 tarihli genel kurul toplantısında alınan 6 gündem numaralı kararının iptaline, 6 gündem nolu genel kurul kararının yürütülmesinin mahkememiz kararı kesinleşinceye kadar geri bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı vekili vermiş olduğu cevap dilekçesi ile,09/07/2020 tarihli genel kurul toplantısının gerek toplanış şekli gerekse aldığı kararlar bakımından usul ve yasaya uygun olduğunu, iddia edildiği gibi iptali gerektiren kanuna aykırı bir durumun mevcut olmadığını, davalı şirketin yönetim kurulu başkanına ödenen huzur hakkının yıllık kar ile orantılı ve son derece makul seviyede olduğunu, yönetim kurulu başkanı olan ...'ın iyi derecede dil bildiğini, bilgisayar programcılığı, elektronik devre tasarımı, ... kurulumu, ofis yazılım programlarına hakim olduğunu, görevini başarı ile yürüttüğünü, kendisine ücret ödenmesinin hem kanunen hem de şirketin menefaatleri açısından gerekli olduğunu, huzur hakkının şirketin kurucusu aynı zamanda davacı ile yönetim kurulu başkanı olan babaları ......

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 447

H) Butlan

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 449

II - Kararın yürütülmesinin geri bırakılması

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 12. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/412 · K. 2020/408

4 Eylül 2020

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 16. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/444 · K. 2020/327

25 Ağustos 2020

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 14. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/118 · K. 2021/797

23 Eylül 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 20. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/541 · K. 2021/655

17 Eylül 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/329 · K. 2021/563

5 Temmuz 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/442 · K. 2020/430

2 Eylül 2020