Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle; Davalının müvekkili şirkette ... tarihi ile ... tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin ... tarihinde davalı tarafça feshedildiğini, iş ilişkisi sono erdikten sonra ... yıl geçmeden ...da çalışmaya başladığını bu sebeple iş sözleşmesinin sona ermesinden itibarne ... yıl boyunca ..., ... ve ... il sınırları içinde aynı iş kolunda çalışmama yasağını ihlal ettiğini, davalının müvekkili şirket müşterilerine ve çalışanlarına müvekkil şirketi kötülediğini ve çalıştığı ... şirketini övdüğünü, rekabet yasağına aykırı hareket etmesi sebebi ile belirsiz iş sözleşmesi madde ... uyarınca davacı ... Şti'nin bu nedenle uğradığı zararlar sebebi ile 25.000,00 TL tutarındaki cezai şartının davalı tarafından...
T.C. ANTALYA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2017/458 KARAR NO : 2018/621 DAVA : Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 08/08/2017 KARAR TARİHİ : 11/10/2018
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle; Davalının müvekkili şirkette ... tarihi ile ... tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin ... tarihinde davalı tarafça feshedildiğini, iş ilişkisi sono erdikten sonra ... yıl geçmeden ...da çalışmaya başladığını bu sebeple iş sözleşmesinin sona ermesinden itibarne ... yıl boyunca ..., ... ve ... il sınırları içinde aynı iş kolunda çalışmama yasağını ihlal ettiğini, davalının müvekkili şirket müşterilerine ve çalışanlarına müvekkil şirketi kötülediğini ve çalıştığı ... şirketini övdüğünü, rekabet yasağına aykırı hareket etmesi sebebi ile belirsiz iş sözleşmesi madde ... uyarınca davacı ... Şti'nin bu nedenle uğradığı zararlar sebebi ile 25.000,00 TL tutarındaki cezai şartının davalı tarafından tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı mahkememize verdiği cevap dilekçesinde özetle;... tarih Antalya ... Noterliği ... sayılı dosya numarası ile ... firmasına ihtarname gönderdiğini, ihtarnameden sonra şirket yetkilisinin tarafını arayıp uzlaşmak istediklerini, tek taraflı fesih ihtarnamesini kabul karşılıklı olarak anlaşma yoluna gidildiğini, şirket yetkilisi hiçbir hesaplama gerği duymadan şahsıma kıdem ve ihsar tazminatları gereğince 25.000,00 TL teklif edildiğini ve 3 ayrı çek ile tarafına ödenmek istendiğini, davacı şirketten ayrıldıktan sonra ortalama ... ay civarı işsiz kaldığını, maddi sorunlar yaşadığını, ... tarihinde daha önce kazandığı maaşın çok altında ve yetki kaybı ile ... şirketinde çalışmaya başladığını, bu şirket bünyesinde çalışırken ... kötülemediğini ve personellerin aklını çelmeye çalışmadığını, ... personeli ... bünyesinde çalışanlardan ... kişiyi işe aldığını, haksız açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. DEĞERLENDİRME ve GEREKÇE:Dava, taraflar arasında düzenlenen hizmet sözleşmesine aykırı davranan davalıdan, sözleşme gereğince talep edilen cezai şartın tahsili talebine ilişkindir Davalının geçerli olan taahhütnamedeki rekabet yasağını ihlal edip etmediği hususuna gelince ,davalının kendi beyanından da anlaşılacağı üzere davacı tarafın iş kolunda başka bir firmada çalıştığı anlaşılmıştır. Davaya dayanak, Davacı şirket ile davalı arasında ...Sözleşmesinin fesih ve sonuçlarını düzenleyen ... maddesinde "...Personel, işyerinde sektörün işleyişi sektörün işleyişi, müşterilerin niteliği ve teknik her türlü konu hakkında bilgi sahibi olacağından, iş sözleşmesinin gerek süre bitimi gerekse herhangi bir nedenle taraflardan birinin iradesiyle sona ermesine müteakiben ... yıl süre ile işveren ile aynı alanda faaliyet gösteren ve ..., ... ve ... il sınırları içindeki herhangi bir işverenlik nezdinde aynı görev ile çalışmamayı aynı alanda faaliyet göster...