"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rucüan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava, 08.05.2012 tarihli iş kazası nedeniyle ölen sigortalının hak sahiplerine bağlanan ölüm geliri ve cenaze yardımından oluşan sosyal sigorta yardımlarının, davalıdan rücuan tahsili istemine ilişkin olup, mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir. Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden; kazalı sigortalının kaza tarihi itibariyle çalışmaya başladığına dair 08.05.2012 tarihli işe giriş bildirgesinin Kuruma verildiği, Kurum denetmeni tarafından ifadesi alınan çalışanların...
10. Hukuk Dairesi 2016/14008 E. , 2019/38 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rucüan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava, 08.05.2012 tarihli iş kazası nedeniyle ölen sigortalının hak sahiplerine bağlanan ölüm geliri ve cenaze yardımından oluşan sosyal sigorta yardımlarının, davalıdan rücuan tahsili istemine ilişkin olup, mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir. Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden; kazalı sigortalının kaza tarihi itibariyle çalışmaya başladığına dair 08.05.2012 tarihli işe giriş bildirgesinin Kuruma verildiği, Kurum denetmeni tarafından ifadesi alınan çalışanların beyanlarında kaza tarihinden 4 gün önce kazalı sigortalının çalışmaya başladığı yönündeki beyanları doğrultusunda Kurum denetmeni tarafından düzenlenen raporda 23'ncü maddenin uygulanması gerektiğinin belirtildiği anlaşılmaktadır. 5510 sayılı Kanunun 8inci maddesinde sigortalıların hangi tarihte bildirilmesi ve tescil edilmesi gerektiği hükme bağlanmıştır. Buna göre; Kanunun 4/1-a maddesi kapsamında sigortalı olanların Kuruma bildirim yükümlülüğü işverene ait olup; 7nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalılık başlangıç tarihinden önce, sigortalının işe giriş bildirgesi ile bildirilmesi gerekir. İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya başlatıldığı gün; yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma araçlarına sefer esnasında alınarak çalıştırılanlar ile Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerlerinde, ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde çalışmaya başlayan sigortalılar için, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç söz konusu bir aylık sürenin dolduğu tarihe kadar; Kamu idarelerince istihdam edilen 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik sigortasına tabi olmayan sözleşmeli personel ile kamu idarelerince yurt dışı görevde çalışmak üzere işe alınanların, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde, işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilmeleri gerekir. 5510 sayılı Kanunun Süresinde Bildirilmeyen Sigortalılıktan Doğan Sorumluluk başlıklı 23üncü maddesinin 1 ve 2nci fıkralarındaki düzenlemeye göre; işverenin rücu alacağından sorumluluğu için, çalıştırılan sigortalının işe giriş bildirgesinin süresi içinde Kuruma verilmemiş olması ve zararlandırıcı sigorta olayının da işe giriş bildirgesinin Kuruma verilmesinden veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumca tespit edildiği tarihten sonra meydana gelmemiş olması gerekir. Başka bir deyişle; sigortalının bildirimi kanunda belirtilen sürelerden sonra yapılsa bile, zararlandırıcı sigorta olayı işe giriş bildirgesinin verildiği veya...