"İçtihat Metni" MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ...'ın vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle, müvekkilinin güvenlik görevlisi olarak ... Vadisi isimli konutlarda çalıştığını, site yönetiminin sürekli taşeron firmalarla anlaşması nedeniyle güvenlik görevlilerininde anlaştıkları şirkete bağlı olarak maaşları aldıklarını, davalılar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğunu, müvekkilinin da 08.07.2012 tarihinde davalı şirkete bağlı olarak ... Vadisinde görev yapmaya başladığını, müvekkilinin en son olarak 5 Nisan tarihinde Garanti Bankası aracılığı ile Mart ayına ait...
9. Hukuk Dairesi 2015/31207 E. , 2019/4445 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ...'ın vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle, müvekkilinin güvenlik görevlisi olarak ... Vadisi isimli konutlarda çalıştığını, site yönetiminin sürekli taşeron firmalarla anlaşması nedeniyle güvenlik görevlilerininde anlaştıkları şirkete bağlı olarak maaşları aldıklarını, davalılar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğunu, müvekkilinin da 08.07.2012 tarihinde davalı şirkete bağlı olarak ... Vadisinde görev yapmaya başladığını, müvekkilinin en son olarak 5 Nisan tarihinde Garanti Bankası aracılığı ile Mart ayına ait maaşının ödendiğini, Mayıs ayında ödeme yapılmadığı gibi 27.05.2013 tarihinde işten çıkartıldığını, işten çıkartıldıklarını site temsilcilerinin bildirdiğini, gerekçe olarak davalıların karşılıklı olarak sözleşmeyi feshettiklerini söylediklerini, davacının Nisan ayı ile 27 Mayıs'a kadar olan maaşını alamadığını, müvekkilinin 1.100,00 TL maaş aldığını, ancak sigorta primlerinin asgari ücret üzerinden yatırıldığını, 1 Nisan itibariyle maaşının 1.250,00 TL olarak belirlendiğini, ancak bu ücretin hiç ödenmediğini, çalıştığı süreye göre 4 hafta öncesinden ihbarda bulunulması gerekirken buna uyulmayarak aynı gün işten çıkarıldıklarını, Mayıs ayından 2 günlük fazla mesai ücretinide alamadığını iddia ederek; ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve ödenmeyen ücret alacaklarının faizi ile birlikte davalılardan tahsilini talep ve dava etmiştir B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... Vadisi Site Yönetimi vekili özetle; müvekkili ile diğer davalı Profesyonel Güvenlik Koruma Eğitim Ltd. Şti arasında 01.07.2012 ile 01.07.2013 tarihleri arasında geçerli olmak üzere 26.06.2012 tarihinde Güvenlik-Koruma Hizmet Sözleşmesinin imzalandığını, sözleşmenin 01.07.2013 tarihinde sona ermesi gerekirken Profesyonel Güvenlik Koruma Ltd. Şti tarafından 15.05.2013 tarihinde geçerli olmak üzere tek taraflı feshedildiğini, bundan dolayı müvekkili yönetiminde mağdur olduğunu, çalışan güvenlik görevlillerinin bir kısmına yeni güvenlik şirketi ile anlaşana kadar işlerine devam edecekleri, bunun karşılığında ücret ödemesinin yapılacağının söylendiğini, davacının fesih tarihi olan 15.05.2013 ile 27.5.2013 tarihleri arasında 12 gün herhangi bir şirkete bağlı olmadan çalıştığını, bunun Mayıs ayı ... Vadisi Güvenlik Genel Puantajından görüleceğini, davacının bildirim yapmadan işten kendisinin çıktığını, müvekkili yönetim tarafından işten çıkarılmadığını, güvenlik şirketinin ücret ödemeleri konusunda yönetime fatura kestiğini, fatura bedelinin bir ay sonra ödendiğini, Nisan ayının sonunda 30.04.2013 tarihinde Nisan ayına ilişkin 23.802,33 TL bedelli fatu...