Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/191 · K. 2022/2461
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 37. Hukuk Dairesi

E. 2022/191 K. 2022/2461

E. 2022/191K. 2022/246121 Ekim 2022
iş sözleşmesimenfi tespitsözleşmeye aykırılıktazminatiadekambiyo senedihizmet sözleşmesiborçlu olunmadığının tespitisözleşmenin feshi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

DAVA: Menfi Tespit (Kambiyo Senetlerinden Kaynaklanan) Taraflar arasındaki davada Bakırköy 7. Asliye Ticaret Mahkemesi ile Bakırköy 21. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, menfi tespit istemine ilişkindir. Bakırköy 21. İş Mahkemesince, "... Dosyanın mevcut delil durumuna göre; davaya konu edilen takibin dayanağının çek olduğu, her ne kadar takibin dayanağı çekin konusu işçilik alacağından kaynaklı olsa da kambiyo senedine dayalı takibin(çek) esas ilişkiden bağımsız yani illetten mücerret olacağı ve TTK 4. madde uyarınca mutlak ticari dava niteliğinde bulunduğu, tedbir talebi ve sair hususların yargılama gerektirir nitelikte bulunduğu kanaatine varılarak mahkememizce görevsizliği ..." gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. Bakırköy 7....

Karar Metni

T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 37. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2022/191 KARAR NO: 2022/2461 KARAR TARİHİ: 21/10/2022 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: BAKIRKÖY 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 15/12/2021 NUMARASI: 2021/662 2021/1141 DAVA: Menfi Tespit (Kambiyo Senetlerinden Kaynaklanan) Taraflar arasındaki davada Bakırköy 7. Asliye Ticaret Mahkemesi ile Bakırköy 21. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, menfi tespit istemine ilişkindir. Bakırköy 21. İş Mahkemesince, "... Dosyanın mevcut delil durumuna göre; davaya konu edilen takibin dayanağının çek olduğu, her ne kadar takibin dayanağı çekin konusu işçilik alacağından kaynaklı olsa da kambiyo senedine dayalı takibin(çek) esas ilişkiden bağımsız yani illetten mücerret olacağı ve TTK 4. madde uyarınca mutlak ticari dava niteliğinde bulunduğu, tedbir talebi ve sair hususların yargılama gerektirir nitelikte bulunduğu kanaatine varılarak mahkememizce görevsizliği ..." gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. Bakırköy 7. Asliye Ticaret Mahkemesi ise, "... davacı tarafın iddiasının, davalı tarafın cevabının, taraflarca ibraz edilen ve celp edilen kayıt ve belgelerin bir bütün halinde yapılan incelemesi sonucunda; davacı tarafça davalısı olan işçiye kıdem tazminatı ödemesi için verilen çeklerin sonradan vakıf olunan bilgiler kapsamında iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiği, bu nedenle davalıya verilen çeklerden dolayı borçlu olunmadığının tespiti ve verilen çeklerin iadesi ile iş sözleşmesinin haklı nedenle bildirimsiz feshedildiği hakkının tespiti talebiyle açılan davada iş sözleşmesinin feshinin haklı nedene dayanıp dayanmadığı hususları inceleme konusu yapılacak olup, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi'nin 2021/1305 esas - 2021/1720 karar ve 22. Hukuk Dairesi'nin 2021/542 esas, 2021/1554 karar sayılı ilamlarında da belirtildiği üzere davanın işçi işveren ilişkisi nedeniyle verilen senede dayalı olması nedeniyle iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerektiğinden mahkememizin görevsizliğine karar verilerek karşı görevsizlik kararı yönünden ..." gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. 7036 Sayılı 25/10/2017 tarihinde yürürlüğe giren İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5/1-a maddesinde İş mahkemelerinin 5953 sayılı kanuna tabi gazeteciler 854 sayılı kanuna tabi gemi adamları, 4857 sayılı iş kanununa veya 6098 sayılı TBK'nun ikinci kısmının altıncı bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelere tabi işçiler ile işveren veya işveren vekiller arasında iş ilişkisi nedeni ile sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına bakacağı düzenlenmiştir. Gerek normatif dönemlerde gerek uyuşmazlığın niteliğinin iş sözleşmesi buna dayanan hak ve borçlara ilişkin uyuşmazlığın ard etkisinin iş mahkemeleri kapsamında olduğu açıktır. İşçiye çalışma belgesi...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 4

1. Genel olarak

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 37. Hukuk Dairesi

E. 2022/191 · K. 2022/2461

21 Ekim 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 46. Hukuk Dairesi

E. 2022/197 · K. 2022/831

12 Nisan 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 37. Hukuk Dairesi

E. 2022/1214 · K. 2023/191

18 Ocak 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 46. Hukuk Dairesi

E. 2022/197 · K. 2022/831

12 Nisan 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 37. Hukuk Dairesi

E. 2022/273 · K. 2022/2463

21 Ekim 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 46. Hukuk Dairesi

E. 2022/2206 · K. 2022/1859

7 Eylül 2022