KAYSERİ 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ'nin istinafa konu edilen 17/12/2021 tarih ve 2021/518 E - 2021/1139 K kararına karşı süresi içinde davalı ... LİMİTED ŞİRKETİ vekilince istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine yapılan incelemede; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; Müvekkili kurum tarafından özel güvenlik görevlisi ...' a 04/08/2010-22/02/2017 tarihleri arasında 6 yıl 6 ay 5 günlük hizmeti karşılığı toplam 15.036,87-TL kıdem tazminatı için ödeme yapıldığını, bu ödemeye ilişkin tazminat davası açılmak gerektiğini, dava dışı özel güvenlik görevlisi ...' ın işten ayrıldığı tarihe kadar müvekkkil kurum bünyesinde ihale ile özel güvenlik hizmetlerinde bulunan farklı şirketlerde görev aldığını, ayrıca adı geçen firmalar ile müvekkil idare arasında imzalanan sözleşmelere göre faiz oranları belirlendiğini, faiz oranının...
T.C. KAYSERİ BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 6. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2022/1229 KARAR NO: 2022/1288 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: KAYSERİ 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 17/12/2021 NUMARASI: 2021/518 E. 2021/1139 K. DAVANIN KONUSU: Tazminat (Rücuen Tazminat) İSTİNAF KARAR TARİHİ: 01/06/2022 KARAR YAZIM TARİHİ: 01/06/2022 KAYSERİ 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ'nin istinafa konu edilen 17/12/2021 tarih ve 2021/518 E - 2021/1139 K kararına karşı süresi içinde davalı ... LİMİTED ŞİRKETİ vekilince istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine yapılan incelemede; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; Müvekkili kurum tarafından özel güvenlik görevlisi ...' a 04/08/2010-22/02/2017 tarihleri arasında 6 yıl 6 ay 5 günlük hizmeti karşılığı toplam 15.036,87-TL kıdem tazminatı için ödeme yapıldığını, bu ödemeye ilişkin tazminat davası açılmak gerektiğini, dava dışı özel güvenlik görevlisi ...' ın işten ayrıldığı tarihe kadar müvekkkil kurum bünyesinde ihale ile özel güvenlik hizmetlerinde bulunan farklı şirketlerde görev aldığını, ayrıca adı geçen firmalar ile müvekkil idare arasında imzalanan sözleşmelere göre faiz oranları belirlendiğini, faiz oranının belirlenmediği sözleşmelerde ticari faiz uygulanacağını, bu nedenle adı geçen firmaların taraflarınca işçiye ödenen bedelden sorumlu olup, sözleşme ile öngörülen faiz oranı üzerinden taraflarına ödeme yapılması gerektiğini, tüm bu nedenlerle adı geçen güvenlik görevlisine ödenen kıdem tazminatının davalılarla imzalanan sözleşmeler gereği ödemem tarihinden itibaren uygulanacak sözleşme faiziyle-faiz belirtilmeyen sözleşmelerde ticari faiziyle birlikte davalı şirketlerden sorumlulukları oranında müştereken ve müteselsilen rücuan tahsilini talep ve dava etmiştir.Davalı şirketler vekilinin cevap dilekçesinden özetle; 7166 sayılı Kanunun 11 inci maddesi ile 4857 sayılı kanunun 112 inci maddesine göre asıl işveren olan kamu kurum veya kuruluşu ile alt işveren arasında bağıtlanan sözleşmede "kıdem tazminatı ödemesinden ötürü alt işverene rücu edileceğine" dair açık bir hükme yer verilmemişse hiçbir ahvalde alt işverene rücu edilemeyeceğini, Ankara 12. Asliye Ticaret Mahkemesinin 2017/948 esas 2019/358 karar sayılı kararında " davacı ... Genel Müdürlüğünün 11/09/2014/ öncesine yönelik rücu istemi yönünden da davanın esassı hakkında karar verilmesine yer olmadığına " şeklinde hükmedildiğini, hukuka aykırı olarak açılan işbu davanın reddine karar verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk Derece Mahkeme kararında "...Mahkememizce dosyanın önceki rapor düzenleyen bilirkişiye tevdi ile Kayseri Bölge Adliye Mahkemesinin kaldırma kararı doğrultusunda ek rapor tanzimi istenmiş, bilirkişi sunmuş olduğu 23/11/2021 havale tarihli ek raporda özetle; Dosyada mevcut 01.01.2016 - 1...