Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2021/565 · K. 2021/3542
YargıtayYargıtay 9. Hukuk Dairesi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E. 2021/565 K. 2021/3542

E. 2021/565K. 2021/35424 Şubat 2021
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketler nezdinde pideci olarak çalıştığını, iş sözleşmesi devam ederken davalılar arasında işyeri devri yapıldığını, iş sözleşmesinin devirden bir süre sonra haklı neden olmaksızın feshedildiğini beyanla kıdem tazminatı, fazla mesai, genel tatil ücreti alacaklarının müştereken davalılardan, ihbar tazminatı ve yıllık ücreti izin alacaklarının ise davalı devralan şirketten tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... San. ve Tic....

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2021/565 E. , 2021/3542 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketler nezdinde pideci olarak çalıştığını, iş sözleşmesi devam ederken davalılar arasında işyeri devri yapıldığını, iş sözleşmesinin devirden bir süre sonra haklı neden olmaksızın feshedildiğini beyanla kıdem tazminatı, fazla mesai, genel tatil ücreti alacaklarının müştereken davalılardan, ihbar tazminatı ve yıllık ücreti izin alacaklarının ise davalı devralan şirketten tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... San. ve Tic. A.Ş şirketi vekili, dava konusu alacakların belirsiz alacak davasına konu olamayacağını, diğer davalı ile yapmış oldukları sözleşme gereği dava konusu alacaklardan sorumlu tutulamayacaklarını, işyeri ve işin niteliği itibari ile fazla çalışmanın mümkün olmadığını ileri sürerek davanın reddini istemiştir. Davalı Garasanoğulları Şirketine usulüne uygun tebligat yapılmasına rağmen davaya cevap vermemiş ve davayı takip etmemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, 06.02.2020 tarihli bozma ilamına uyularak davanın kısmen kabulüne karar verildi. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe : 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 297. maddesi uyarınca, mahkeme kararlarının; a) Hükmü veren mahkeme ile hâkim veya hâkimlerin ve zabıt kâtibinin ad ve soyadları ile sicil numaraları, mahkeme çeşitli sıfatlarla görev yapıyorsa hükmün hangi sıfatla verildiğini, b) Tarafların ve davaya katılanların kimlikleri ile Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, varsa kanuni temsilci ve vekillerinin ad ve soyadları ile adreslerini, c) Tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesini, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebepleri, ç) Hüküm sonucu, yargılama giderleri ile taraflardan alınan avansın harcanmayan kısmının iadesi, varsa kanun yolları ve süresini, d) Hükmün verildiği tarih ve hâkim veya hâkimlerin ve zabıt kâtibinin imzalarını, e) Gerekçeli kararın yazıldığı tarihi, İçermesi, hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, sıra numarası altında; açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi zorunludur. Bu biçim yargıda açıklık ve netlik prensibinin gereğidir. Aksi hal, hükmün infazında zorluklara ve tereddütlere, yargılamanın ve davaların gereksiz yere uzamasına, davanın tarafı bulunan kişi ve kurumların mağduriyetlerine sebebiye...