DAVA: RÜCUEN ALACAK (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklı) KARAR TARİHİ: 27/01/2021 İstinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın ilk incelemesi tamamlanmış olmakla, HMK 353. ve 356. maddeleri gereğince dosya içeriğine göre duruşma yapılmasına gerek görülmeden dosya üzerinde yapılan inceleme sonucu; G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: DAVA Davacı vekili dava dilekçesi ile ; davalıların ihale yolu ile müvekkili şirketin temizlik işlerini üstlendiklerini ve davalıların işçisi olarak çalışan ...'ın Sakarya İş Mahkemesinin 2010/1000 esas sayılı dosyası ile açtığı işçilik alacağı davası neticesi mahkeme ilamının Kocaeli ... İcra Müdürlüğünün ... esas sayılı dosyası ile takibe konulduğunu, 13/02/2014 tarihinde üst işveren olan müvekkilince 34.354,35-TL ödendiğini belirterek, şimdilik 30.000,00-TL alacağın davalıların sorumlu oldukları miktarlar tespit edilerek müvekkiline ödenmesini talep ve...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 45. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2020/125 KARAR NO: 2021/73 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ:KOCAELİ 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2015/798 Esas KARAR NO: 2017/451 KARAR TARİHİ: 13/06/2017 DAVA: RÜCUEN ALACAK (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklı) KARAR TARİHİ: 27/01/2021 İstinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın ilk incelemesi tamamlanmış olmakla, HMK 353. ve 356. maddeleri gereğince dosya içeriğine göre duruşma yapılmasına gerek görülmeden dosya üzerinde yapılan inceleme sonucu; G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: DAVA Davacı vekili dava dilekçesi ile ; davalıların ihale yolu ile müvekkili şirketin temizlik işlerini üstlendiklerini ve davalıların işçisi olarak çalışan ...'ın Sakarya İş Mahkemesinin 2010/1000 esas sayılı dosyası ile açtığı işçilik alacağı davası neticesi mahkeme ilamının Kocaeli ... İcra Müdürlüğünün ... esas sayılı dosyası ile takibe konulduğunu, 13/02/2014 tarihinde üst işveren olan müvekkilince 34.354,35-TL ödendiğini belirterek, şimdilik 30.000,00-TL alacağın davalıların sorumlu oldukları miktarlar tespit edilerek müvekkiline ödenmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP Davalı ... şirketi vekilince cevap dilekçesi ile, davacının ödediği miktarın tamamı bakımından rücu hakkına sahip olmadığı, uğradıklarını iddia ettikleri zararın oluşmasında tek başına sorumlu olduğu, iş akdi haksız olarak feshedilen işçinin bizzat davacı tarafından istihdam edildiği ve iş akdine son verildiği savunmaları ile davanın reddi talep edilmiştir. Diğer davalılarca davaya cevap verilmemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI Mahkemece ''... Ltd Şti'den rücuen talep edilebilecek alacağın 17.165,18-TL, ... Ltd. Şti'den rücuen talep edilebilecek alacağın 503,71-TL ve ... Ltd Şti'den rücuen talep edilebilecek alacağın 4.768,42,-TL olduğu mütalaa edilmiştir. Yapılan yargılama sonucu toplanan tüm delillerin değerlendirilmesi neticesi; taraflar arasında akdedilen tip sözleşmelerde işçi hak ve alacakları nedeniyle açıkça yüklenicinin (alt işveren) davalıların sorumlu olacağı belirtilmiş olup, tarafların serbest iradeleri ile düzenlemiş oldukları sözleşme ve şartname hükümleri tarafları bağlayacağından, davacının asıl işveren olarak iş mahkemesi ilamına göre ödemiş olduğu miktarı bilirkişi raporunda belirlenen miktarlar kadarı itibariyle davalılara rücu edebilecekleri kabul edilmiştir. Faiz alacağı bakımından ise; Yargıtay 11. Hukuk Dairesinin 2006/4909 esas ve 2007/7370 karar sayılı ilamında da belirtildiği üzere; TBK 169 (BK 147) hükmüne göre davacının işçiye ödemede bulunduğu tarihte alacağının muaccel olduğu, buna göre faiz başlangıcının ödeme tarihi kabul edilerek davalıların bilirkişi raporu ile tespit edilen sorumlu oldukları miktarların ödeme tarihlerinden itibaren avans faizi ile birlikte davalılardan tahsiline karar '' dair karar verilmiştir. İSTİNAF SEBEPLERİ Davalılardan ... şirketi vekili yasal süresi içinde sunmuş olduğu istinaf dilekçesinde özetle; 6098 Sayı...