Dosya kapsamında yer alan davacıya ait özlük dosyası incelendiğinde, taraflar arasında daimi kadroya geçiş sürecinde imzalanmış birden fazla sayıda belirsiz süreli iş sözleşmesinin mevcut olduğu, bu sözleşmeler arasında ise Ücret esası ve ödeme şekli başlıklı 7. maddede mevcut oran kısmının boş ve dolu olması şeklinde fark bulunduğu anlaşılmıştır. Oran kısmı boş ve dolu olan sözleşmeler incelendiğinde; ikisinde de aslı gibidir onayının, imzaların ve kaşelerin mevcut olduğu görülmektedir. UYAP kapsamında yapılan araştırmada da sözleşmelerin özlük dosyalarındaki halleriyle UYAP ortamında taralı olduğu, yine birden fazla sözleşmenin dosya kapsamında bulunduğu sonucuna varılmaktadır. Bu farklılığın hangi nedenden kaynaklandığı anlaşılamadığından, sözleşmelerin geçerlilik durumunun ve farklılık nedeninin araştırılarak açıklanması, ilgili sözleşmenin aslının da temin edilerek tekrar...
9. Hukuk Dairesi 2022/2115 E. , 2022/2800 K.
"İçtihat Metni"BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 29. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 29. İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya kapsamında yer alan davacıya ait özlük dosyası incelendiğinde, taraflar arasında daimi kadroya geçiş sürecinde imzalanmış birden fazla sayıda belirsiz süreli iş sözleşmesinin mevcut olduğu, bu sözleşmeler arasında ise Ücret esası ve ödeme şekli başlıklı 7. maddede mevcut oran kısmının boş ve dolu olması şeklinde fark bulunduğu anlaşılmıştır. Oran kısmı boş ve dolu olan sözleşmeler incelendiğinde; ikisinde de aslı gibidir onayının, imzaların ve kaşelerin mevcut olduğu görülmektedir. UYAP kapsamında yapılan araştırmada da sözleşmelerin özlük dosyalarındaki halleriyle UYAP ortamında taralı olduğu, yine birden fazla sözleşmenin dosya kapsamında bulunduğu sonucuna varılmaktadır. Bu farklılığın hangi nedenden kaynaklandığı anlaşılamadığından, sözleşmelerin geçerlilik durumunun ve farklılık nedeninin araştırılarak açıklanması, ilgili sözleşmenin aslının da temin edilerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE 03.03.2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.