Davacı vekili, sendika üyesi olan davacının Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine aykırı olarak başka yere atamasının yapıldığını belirterek, atama işleminin iptali ile eski görev yerine iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için tetkik hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, sendika üyesi olan davacı işçinin daha önceki görev yeri değişiklikleri ve yargı kararlarından da söz ederek, son olarak yine isteği dışında başka yere tayin edildiğini, atama işleminin iptali ile eski görev yerine iadesine karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece yapılan...
9. Hukuk Dairesi 2012/32285 E. , 2012/33332 K.
ATAMA İŞLEMININ İPTALI
ESKI GÖREV YERINE İADE
İŞ KANUNU (4857) Madde 22
SENDİKALAR KANUNU(MÜLGA) (2821) Madde 30
"İçtihat Metni"
ÖZET: SENDİKA ÜYESİ OLAN VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANAN DAVACI İŞÇİNİN GÖREV YERİ DEĞİŞTİRİLMİŞTİR. DAVACI; SENDİKA İŞYERİ TEMSİLCİSİ OLMADIĞI GİBİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE NAKİL İŞLEMİNE KARŞI YARGI YOLUNA GİDİLEBİLECEĞİNE DAİR AYRIK BİR HÜKME DE YER VERİLMEDİĞİNDEN, NAKİL İŞLEMİNİN İPTALİNİ İSTEME HAKKI BULUNMAMAKTADIR.
Davacı vekili, sendika üyesi olan davacının Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine aykırı olarak başka yere atamasının yapıldığını belirterek, atama işleminin iptali ile eski görev yerine iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için tetkik hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, sendika üyesi olan davacı işçinin daha önceki görev yeri değişiklikleri ve yargı kararlarından da söz ederek, son olarak yine isteği dışında başka yere tayin edildiğini, atama işleminin iptali ile eski görev yerine iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece yapılan yargılama sonunda alınan bilirkişi raporuna itibar edilerek, davacının 2003 yılında M… Beşinci Bölge Müdürlüğü Başmühendisliği emrine atandığı, bu birimin organizasyon şemasında ve örgütlenmesinde sürveyanlık kadrosunun bulunmadığı, davalı kurumun bu hususu bilerek davacının atamasını yaptığı, davalı kurumun davacının görev yerinin değiştirilmesi hususundaki işlemlerinin mahkeme kararlarıyla defalarca iptal edildiği, davalı kurumun ısrarlı bir şekilde davacının görev yerini değiştirme yoluna gittiği, davacının davaya konu atama işleminden önce yapılan son atama işleminin de davaya konu atama işlemiyle aynı yer olan “S…-O…-T… Yol Yapım Kontrol Şefliği” olduğu, önceki atamanın geçiciyken davaya konu atama işleminin kalıcı nitelikte olduğu, davalı kurumun bir önceki atama işleminin mahkeme kararı ile iptal edildiği, davalı kurumun, davacının M… Beşinci Bölge Araştırma Başmühendisliği emrindeki görevi ile ilgili olarak, sürveyanlık kadrosunun bulunmadığı savunmasına değer vermenin mümkün olmadığı, davacının ilk atamasının yapılırken bu unvanda çalıştırılacak birimin olmamasına rağmen atamanın yapıldığı ve o tarihten bu yana davacının bu görevinde çalıştırıldığı, davalı kurumun bu sebebe dayalı olarak davacının görev yerini değiştirmesinin iyiniyet kurallarıyla bağdaşmadığı, TSİ’nin 88. maddesinde düzenlenen, “pozisyonlarına” benzer veya yakın işlerde çalıştırılabilir hükmü gereğince, davacının bulunduğu yerde, başka bir görevde çalıştırılabileceği, davalı kurumun bu yönde çözüm yoluna gidebileceği, buna rağmen davalı kurumun en son çare olan görev değişikliği y...