Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkili idareye bağlı tüzel kişiliği olmayan ... Tarım İşletmesi Müdürlüğüne tebliğ edilen ÇSGB İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'nın 09/12/2014 gün ve 7190-17/9210-18 sayılı inceleme raporuna konu olan 2013-2014 yıllarını kapsayan hizmet alımı sözleşmesi ve ihale şartnameleri ile kurulan alt işveren- asıl işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunun tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacı kurumun hizmet alım sözleşmesi çerçevesinde kurulan asıl işveren alt işveren ilişkisinin...
9. Hukuk Dairesi 2022/3338 E. , 2022/4160 K.
"İçtihat Metni"BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 5. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : TESPİT
İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 26. İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkili idareye bağlı tüzel kişiliği olmayan ... Tarım İşletmesi Müdürlüğüne tebliğ edilen ÇSGB İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'nın 09/12/2014 gün ve 7190-17/9210-18 sayılı inceleme raporuna konu olan 2013-2014 yıllarını kapsayan hizmet alımı sözleşmesi ve ihale şartnameleri ile kurulan alt işveren- asıl işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunun tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacı kurumun hizmet alım sözleşmesi çerçevesinde kurulan asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı işleme dayandığı konusunda ÇSGB İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca yapılan tespitin usul ve yasaya uygun olduğunu, bu nedenle açılan davanın reddi gerektiğini belirterek davanın reddini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: Mahkemece, davanın reddine dair verilen ilk hükmün Bölge Adliye Mahkemesinin kaldırma kararı ile kaldırılması üzerine, kaldırma kararı gerekçesi doğrultusunda, mahalinde muvazaa tespiti yönünden keşfen bilirkişi incelemesi yaptırılması yoluna gidilerek talimat mahkemesince alınan 20.03.2019 tarihli raporda yer alan davacı ... ... Tarım İşletmesi Müdürlüğü ile ... Temizlik Yemek İnşaat ve Turizm San. Tic. Ltd. - ... Sosyal Hizmetler Yemek Otomasyon Bilgisayar İnşaat San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı arasında 2013-2014 yıllarını kapsayan asıl işveren alt işveren ilişkisinde yapılan işin davacı ...'in ana tüzüğünde belirlenen asıl işlerden olması, yapılan işin teknolojik bilgi ve beceriyi gerektirmemesi, kullanılan alet, edevat ve teçhizatın davacı ... tarafından temin edilmesi, aynı işi yapan kadrolu daimi işçilerin olması, taşeronlar vasıtasıyla işçi temininin sağlanması, özellikle de taşeron işçilerin ücretlerinin kadrolu işçilerin ücretlerine nazaran az olması gibi nedenlerden dolayı 4857 sayılı İş Kanunun 2 inci maddesine göre muvazaalı olduğunun belirlendiği gerekçesiyle davacı ile dava dışı şirketler arasında yapılan mal ve hizmet üretimine ilişkin sözleşmenin muvazaalı bir sözleşme olduğu kanaatine varılarak davalı kurum işleminin iptaline yönelik davanın reddine karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu: İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti: Bölge Adliye Mahkemesince, davalı kurumun 09.04.2000 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ana statüsünün 4. maddesinde kuruluşun amacının tarım ve tarıma dayalı sanayinin ihtiyacı olan her türlü mal ve hizmetleri üretmek olduğunu...