Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2015/21359 · K. 2015/18125
YargıtayYargıtay 10. Hukuk Dairesi

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E. 2015/21359 K. 2015/18125

E. 2015/21359K. 2015/1812528 Ekim 2015
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

"İçtihat Metni" Mahkemesi : İş Mahkemesi Dava, tahakkuk ettirilen destek prim borçlarının iptali, istemine ilişkindir. Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın feragat nedeniyle reddine karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Davalı Kurum vekilinin esas ilişkin temyiz talebinin incelenmesinde; Hüküm, İş Mahkemesi'nden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Olayda hüküm 03.03.2015 tarihinde temyiz edene yöntemince tebliğ edilmiş, temyiz ise 23.06.2015 tarihinde yapılmıştır. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2015/21359 E. , 2015/18125 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi : İş Mahkemesi Dava, tahakkuk ettirilen destek prim borçlarının iptali, istemine ilişkindir. Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın feragat nedeniyle reddine karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Davalı Kurum vekilinin esas ilişkin temyiz talebinin incelenmesinde; Hüküm, İş Mahkemesi'nden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Olayda hüküm 03.03.2015 tarihinde temyiz edene yöntemince tebliğ edilmiş, temyiz ise 23.06.2015 tarihinde yapılmıştır. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçmiştir. O hâlde, 01.06.1990 gün ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davalı kurum vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir. Yukarıda açıklanan nedenle davalı Kurum vekilinin esasa ilişkin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 2-Davalı Kurum vekilinin tavzih talebinin reddine ilişkin mahkeme hükmüne yönelik temyiz talebinin incelenmesinde, Dosyadaki yazılara, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usûl ve kanuna uygun olan tavzih hükmünün ONANMASINA, 28.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.