Dava, alacak istemine ilişkin olup, Mahkemece davanın kısmen kabulüne ilişkin verilen hükmün Dairemizin 15.03.2021 tarih, 2016/27864 esas ve 2021/6169 karar sayılı ilamı ile bozulduğu anlaşılmıştır. 25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 7/3. maddesi gereğince 12/01/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 373/5. maddesi gereğince ise,ilk derece mahkemesi veya bölge adliye mahkemesi kararında direnirse, bu kararın temyiz edilmesi durumunda inceleme, kararına direnilen dairece yapılır. Direnme kararı öncelikle incelenir. Daire, direnme kararını yerinde görürse kararını düzeltir; görmezse dosyayı Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderir. 15.03.2021 tarih, 2016/27864 esas ve 2021/6169 karar sayılı bozma...
9. Hukuk Dairesi 2022/4055 E. , 2022/4773 K.
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi. DAVA TÜRÜ : ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dava, alacak istemine ilişkin olup, Mahkemece davanın kısmen kabulüne ilişkin verilen hükmün Dairemizin 15.03.2021 tarih, 2016/27864 esas ve 2021/6169 karar sayılı ilamı ile bozulduğu anlaşılmıştır. 25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 7/3. maddesi gereğince 12/01/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 373/5. maddesi gereğince ise,ilk derece mahkemesi veya bölge adliye mahkemesi kararında direnirse, bu kararın temyiz edilmesi durumunda inceleme, kararına direnilen dairece yapılır. Direnme kararı öncelikle incelenir. Daire, direnme kararını yerinde görürse kararını düzeltir; görmezse dosyayı Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderir. 15.03.2021 tarih, 2016/27864 esas ve 2021/6169 karar sayılı bozma kararına Mahkemece direnilmesi üzerine karar davalı vekili tarafından süresi içinde temyiz edilmekle 6100 sayılı Kanunun 373/5. maddesi gereğince Dairemizce yapılan incelemede öncelikle hüküm altına alınan ve temyize konu edilen toplam alacak miktarının Mahkemenin karar tarihi itibariyle temyiz kesinlik sınırı olan 5.810,00 TLnin altında kaldığı anlaşılmıştır. İşin esasına yönelik yapılan incelemede ise, davacının sendikaya üye olmadan önce ve sonraki dönemlere ait bordrolar ile Toplu İş Sözleşmesi birlikte ele alınarak davacı işçinin akçalı menfaatlerinde artış olup olmadığının belirlenmesi ve gelirde artışın meydana geldiğinin anlaşılması halinde davanın reddine karar verilmesi gerektiği, Dairemizin anılan kararının usul ve kanuna uygun olduğu,ayrıca temyize konu edilen alacak miktarının temyiz kesinlik sınırının altında olduğu düşünüldüğünden bu husustada takdir ve değerlendirme yetkisinin Hukuk Genel Kuruluna ait olduğu anlaşılmakla, dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir. Sonuç: Yukarıda açıklanan sebeple dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 19.04.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.