Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/2438 · K. 2022/6983
Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/2438 K. 2022/6983

E. 2022/2438K. 2022/698311 Mayıs 2022
iş kazasıhak düşürücü süreistinaf yoluzamanaşımı defi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

"İçtihat Metni"Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi No : 2020/841-2021/1999 İlk Derece Mahkemesi : ... 5. İş Mahkemesi Dava, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf isteminin reddine dair karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili davacının, Ahşap mobilya imalatının yapıldığı ...a...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2022/2438 E. , 2022/6983 K.

"İçtihat Metni"Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi No : 2020/841-2021/1999

İlk Derece Mahkemesi : ... 5. İş Mahkemesi Dava, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf isteminin reddine dair karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili davacının, Ahşap mobilya imalatının yapıldığı ...a at işyerinde beden işçisi olarak işe başladığını, iş yerinde 04.05.2015 tarihinde çalışırken müvekkil ve iş arkadaşı ... duvara dik olarak istiflenmiş 8 mm lik suntaları almaya çalışırlarken; suntalar iş arkadaşı ...ın ve kendisinin üzerine çarpması nedeniyle kırık-patella kırığı- meydana geldiğini, müvekkilin maluliyet oranı davalı ... tarafından % 5,3 olarak belirlendiğini, müvekkilin desteksiz yürüyemediğini, 10 basamaklı merdivenleri dahi çıkması saatleri bulduğunu, tuvalet ihtiyacını karşılayamayacağı korkusu ile dışarı çıkamadığını, kendi üzerini giymekte ve kişisel temizliğinde dahi başkalarından yardım aldığını, sürekli ağrı ve sızılarının olduğunu belirterek, ayakta durmasını gerektiren tüm faaliyetler müvekkili zor durumda bırakmakla, müvekkilin kaza sonrası çalışması imkansız hale geldiğini belirterek, davacının işyerinde 04.05.2015 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası nedeni ile uğradığı sürekli işgöremezliğine ilişkin maluliyet oranının tespitini talep ve dava etmiştir. II-CEVAP Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; derdestlik, görev, yetki, husumet ve hak düşürücü süre gibi itirazlarda ve zamanaşımı definde bulunduğunu, davanın haksız olduğunu beyanla, davanın reddini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesini istemiştir. III-MAHKEME KARARI A-İLK DERECE MAHKEME KARARI Davanın reddine karar verilmiştir. B-BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI: Yerel mahkeme kararı yerinde bulunarak istinaf isteminin reddine karar verilmiştir. V-TEMYİZ NEDENLERİ: Davacı vekili, sürekli iş göremezlik oranının yanlış tespit edildiğini, davacının desteksiz yürüyemediğini belirterek kararın bozulmasını talep etmiştir. V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE ESASIN İNCELEMESİ Dosya kapsamı incelendiğinde, 04.05.2015 tarihli iş kazasına dayalı olarak sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemli işbu davanın açıldığı anlaşılmıştır. Husumet konusu, davanın her aşamasında ileri sürülebilir. Taraflarca ileri sürülmese dahi gerek mahkemece, gerekse Yargıtayca tarafların bu yönde bir savunmasının ol...

Benzer Kararlar

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/3441 · K. 2022/6456

27 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1062 · K. 2022/5990

20 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1381 · K. 2022/6483

27 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/962 · K. 2022/5988

20 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/48 · K. 2022/5750

18 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/4824 · K. 2022/7149

16 Mayıs 2022