Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/5012 · K. 2022/5867
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5012 K. 2022/5867

E. 2022/5012K. 2022/586711 Mayıs 2022
muvazaamaddi hatanın düzeltilmesi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasındaki asıl ve birleşen davalardaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davacı ... davalı vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararının davacı ... davalı vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 03.02.2021 tarihli ve 2020/3694 Esas, 2021/3384 Karar sayılı kararı ile tarafların diğer temyiz itirazlarının reddine karar verilerek davalı ile alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı hususunda araştırma yapılması gerektiği ve faiz başlangıç tarihlerinin de davanın türüne göre belirlenmesi gerektiği yönündeki gerekçelerle hükmün bozulmasına karar verilmiştir. Bozmaya uyan İlk Derece Mahkemesince, yapılan araştırma ve inceleme...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/5012 E. , 2022/5867 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasındaki asıl ve birleşen davalardaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davacı ... davalı vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararının davacı ... davalı vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 03.02.2021 tarihli ve 2020/3694 Esas, 2021/3384 Karar sayılı kararı ile tarafların diğer temyiz itirazlarının reddine karar verilerek davalı ile alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı hususunda araştırma yapılması gerektiği ve faiz başlangıç tarihlerinin de davanın türüne göre belirlenmesi gerektiği yönündeki gerekçelerle hükmün bozulmasına karar verilmiştir.

Bozmaya uyan İlk Derece Mahkemesince, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda davalı ile alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğu belirtilerek bozmadan önce olduğu gibi davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, faiz hususunda da bozmaya uygun hüküm kurulmuştur.

İlk Derece Mahkemesi kararının davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 19.01.2022 tarihli ve 2021/13327 Esas, 2022/609 Karar sayılı kararı ile davalının diğer temyiz itirazlarının reddine karar verilerek, taraflar arasındaki ilişkinin muvazaalı olmadığı ve kanunen geçerli asıl işveren alt işveren ilişkisinin bulunduğu kabul edilerek talep konusu alacaklar hakkında bir karar verilmesi gerektiği yönündeki gerekçe ile hükmün bozulmasına karar verilmiştir.

Davacı vekili maddi hatanın düzeltilmesi talepli dilekçesinde; davacı ile aynı işyerinde aynı işi yapan işçilerin açtığı davalarda muvazaa tespitlerinin kabul edildiği ve kararların Yargıtay denetiminden de geçerek kesinleştiğini, emsal bir dosyada bozmadan sonra yapılan keşiften sonra aldırılan bilirkişi heyeti raporunda da muvazaanın tespit edildiğini belirterek Daire kararının kaldırılmasını ve İlk Derece Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmesini talep etmiştir.

Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla; dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

12.01.2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun (6100 sayılı Kanun) "Hükmün tashihi" kenar başlıklı 304 üncü maddesinin birinci fıkrasının ilgili bölümü şöyledir : " (1) Hükümdeki yazı ve hesap hataları ile diğer benzeri açık hatalar, mahkemece resen veya taraflardan birinin talebi üzerine düzeltilebilir. ... "

25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun (7036 sayılı Kanun) 7 nci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince 6100 sayılı Kanun'un kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır.

6100 sayılı Kanunda ise karar düzeltme kanun yolu düzenlemesin...

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4737 · K. 2022/5866

11 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5094 · K. 2022/5776

11 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5342 · K. 2022/8692

19 Temmuz 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/11486 · K. 2022/12100

12 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/11487 · K. 2022/12128

12 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/11483 · K. 2022/12133

12 Ekim 2022