Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen yetki tespitine itiraz davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda, asıl davanın kabulüne, birleşen davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı asıl dava bakımından davalı ... vekili ile asıl davada davalı birleşen davada davacı ... İş Sendikası vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; İlk Derece Mahkemesi tarafından verilen kararın, asıl davada davalı birleşen davada davacı ... İş Sendikası vekiline 19.02.2022 tarihinde tebliğ edildiği; temyiz dilekçesinin ise 6100 sayılı...
9. Hukuk Dairesi 2022/4665 E. , 2022/6012 K.
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNİN İPTALİ
BİRLEŞEN DAVA MAHKEMESİ : ... 4. İş Mahkemesi
Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen yetki tespitine itiraz davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda, asıl davanın kabulüne, birleşen davanın reddine karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı asıl dava bakımından davalı ... vekili ile asıl davada davalı birleşen davada davacı ... İş Sendikası vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda;
İlk Derece Mahkemesi tarafından verilen kararın, asıl davada davalı birleşen davada davacı ... İş Sendikası vekiline 19.02.2022 tarihinde tebliğ edildiği; temyiz dilekçesinin ise 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun (6100 sayılı Kanun) 361 inci maddesinin birinci fıkrasında belirlenen iki haftalık temyiz süresi geçirildikten sonra 15.03.2022 tarihinde verildiği, asıl davada davalı birleşen davada davacı ... İş Sendikası vekili kararı katılma yolu ile temyiz ettiğini belirtmiş ise de kararı temyiz eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının asıl dava bakımından ve davalı sıfatıyla kararı temyiz ettiği, asıl dava bakımından ...Sendikasının da davalı konumunda olması sebebiyle 6100 sayılı Kanun'un 366 ncı maddesi atfı ile uygulanması gereken 6100 sayılı Kanun'un 347 ve 348 inci maddeleri gereğince asıl davada davalı birleşen davada davacı ... İş Sendikası vekilinin katılma yolu ile temyiz hakkının bulunmadığı anlaşılmakla; asıl davada davalı birleşen davada davacı ... İş Sendikası vekilinin temyiz dilekçesinin süreden reddine karar vermek gerekmiştir.
Asıl dava bakımından davalı ... vekilinin gerekli şartları taşıdığı anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA A. Asıl Dava Davacı ... San. ve Tic. A.Ş. vekili dava dilekçesinde; özetle davalı Bakanlığın yetki tespitinden davacı Şirketin iki ayrı işyeri ve dolayısıyla işletme gibi kabul edildiğinin anlaşıldığını, oysa aynı tüzel kişilik çatısı altında çalışan tek bir işyeri olduğunun yetki tespit belgesinden de anlaşıldığını, nitekim yetki tespit belgesinde sanki iki işyeri var gibi gösterildiğini ancak tek bir adres yazıldığını dolayısıyla ortada işletme olarak değerlendirilebilecek bir işyerleri bütünü değil, sadece tek bir işyeri olduğunu, hâl böyleyken yetki başvurusuna salt davalı Sendikanın kayrılması amacıyla işletme düzeyinde yetki prosedürü işletilerek %40 çoğunluk yeterli görülerek toplu iş sözleşmesi bağıtlama yetkisi verilmesinin kanuna uygun olmadığını, diğer yandan davacı Şirketin tek ortağı ve sahibi olan gerçek kişinin, aynı adreste ...