Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun süreden reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin ... İl Özel İdaresinde işçi olarak çalışırken İl Özel İdaresinin tasfiyesi sonucunda son olarak ... Büyükşehir Belediyesine gönderilip buradan 14.07.2018 tarihinde emekli olduğunu, İl Özel İdaresinde çalışmakta iken Yol-İş Sendikası ile Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS)...
9. Hukuk Dairesi 2022/6268 E. , 2022/6814 K.
"İçtihat Metni"
BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 14. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 3. İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.
Kararın davacı tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun süreden reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin ... İl Özel İdaresinde işçi olarak çalışırken İl Özel İdaresinin tasfiyesi sonucunda son olarak ... Büyükşehir Belediyesine gönderilip buradan 14.07.2018 tarihinde emekli olduğunu, İl Özel İdaresinde çalışmakta iken Yol-İş Sendikası ile Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında yapılan toplu iş sözleşmesi gereği birtakım haklara sahip olduğunu, ... Büyükşehir Belediyesinde çalışmaya başlamasının ardından ... Sendikası ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesine göre müvekkilinin bazı hak kayıplarına uğradığını, arabuluculukta anlaşma sağlanamadığını, Yol İş Sendikası ile ... İl Özel İdaresi adına TÜHİS arasında imzalanan ve 01.03.2013-28.02.2015 tarihlerini kapsanan toplu iş sözleşmesi bittiğinde müvekkilinin gündeliğinin 112,02 TL olduğunu, davalı ... Belediyesi Sözleşmesinde % 6'lık zam yerine % 3,57 oranında zam yapılmasıyla gündeliğinin 116,02 TL olarak belirlendiğini oysa 112,02 TL gündeliğine %6 oranında zam yapılması halinde 118,74 TL olması gerektiğini, yevmiye zammı verilmemesi durumu da müvekkilinin emekli oluncaya kadar devam etmiş ve emekli olduğu güne kadar hak kaybına uğratıldığını, devredilen 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nin 98, 99, 100 üncü maddelerinde belirtilen pozisyonlarına göre alması gerekli derece-kademe terfisi ve ücretini de 01.03.2015 tarihinden davalı ... Belediyesinden olduğu tarihe kadar alamadığını, ... Büyükşehir Belediyesi ile ... Sendikası arasında imzalanan 01.01.2015-31.12.2016 tarihleri arasında geçerli olacak toplu iş sözleşmesinin 52 nci maddesinin (B) bendine göre ödenecek olan 38 gün yevmiye tutarındaki ikramiye müvekkilinin devredilen Yol-İş ile TÜHİS arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 104 üncü maddesine göre 60 günlük yevmiye tutarındaki ücret arasında 22 günlük yevmiye tutarında ücret farkı hak kaybı oluşturduğunu, bu sebeple aradaki 22 günlük yevmiye tutarındaki ücretin de müvekkiline ödenmesi gerektiğini fakat ödenmediğini, Yol İş Sendikası ile ... İl Özel İdaresi adına TÜHİS arasında imzalanan ve 01.03.2013-28.02.2015 tarihlerini kapsanan toplu iş sözleşmesinin 96 ncı maddesinin Yıpranma Ödeneği başlığında; senelik izin, ücretsiz izin ve raporlu günlerde ödenmemek müktesep hak sayılmamak ve ba...