Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/5889 · K. 2022/8460
Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/5889 K. 2022/8460

E. 2022/5889K. 2022/84602 Haziran 2022
iş kazasıiş sözleşmesiyabancılık unsurumeslek hastalığısözleşme süresitazminattazminat davasımaddi tazminatistinaf yolukusursuz sorumlulukhizmet sözleşmesi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi No : 2020/1185-2022/368 İlk Derece Mahkemesi : ... 16. İş Mahkemesi No : 2018/501-2020/93 Dava, iş kazası olduğunun ve bu kaza sonucu doğan maluliyetin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2022/5889 E. , 2022/8460 K.

"İçtihat Metni"Bölge Adliye Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi No : 2020/1185-2022/368 İlk Derece Mahkemesi : ... 16. İş Mahkemesi No : 2018/501-2020/93 Dava, iş kazası olduğunun ve bu kaza sonucu doğan maluliyetin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, Üye ...' ın muhalefetine karşı, Başkan ... ve Üyeler ..., ... ve ... 'ün oyları ve oy çokluğuyla, 02/06/2022 gününde karar verildi. KARŞI OY GEREKÇESİ

1. Çoğunluk ile aradaki temel uyuşmazlık davalının üstlendiği ve organik bağ içinde olduğu, ancak işyerinin bulunduğu ülke mevzuatına göre kurulan dava dışı işveren ile imzalanan sözleşme kapsamında yurt dışı işyerinde çalışırken iş kazası geçiren davacının, bu işyerinde çalışırken gerçekleşen yaralama olayının 5510 sayılı kanun kapsamında iş kazası sayılıp sayılmayacağı, yabancılık unsuru taşıyan bu uyuşmazlıkta 5510 sayılı Kanunun uygulanıp uygulanmayacağı noktasında toplanmaktadır. 2. İlk derece mahkemesince yapılan yargılama sonunda dosya kapsamı ve sunulan emsal içtihatlar dikkate alındığında husumet itirazının yerinde olmadığı, 5510 sayılı Kanunun 10. maddesi kapsamında sigortalı sayılabilmek için, Türkiye Cumhuriyeti ile yabancı ülke arasında sosyal güvenlik sözleşmesi düzenlenmemiş olması, Türk işverenin iş merkezinin Türkiyede bulunması, gerçek veya tüzel kişi Türk işverenin Türkiyede iş yapmak koşulu aranmaksızın Türkiyede tescil edilmiş ya da tescil edilebilir nitelikte işyerinin olması, Türk işveren ile Türk işçi arasında yabancı ülkede yerine getirilecek iş görme edimine ilişkin bireysel iş sözleşmesinin Türkiyede yapılması, Türk işçinin işbu yazılı veya sözlü hizmet sözleşmesinin Türk işçiye yüklediği iş görme ediminin yerine getirilmesi gereği olarak yurt dışında yaşamasının sürekli olmayıp geçici nitelik taşıması gerekmekte olup, iş kazasının zorunlu unsurlarından birisinin de kısa vadeli sigorta kolları kapsamında iş kazası ve meslek hastalığı kapsamında sigortalı olmak olduğu, kısa vadeli sigorta kollarına tabi olmayan birisinin maruz kaldığı ola...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikAnayasa

2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, m. 22

C. Haberleşme hürriyeti

OtomatikKanun

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 417

1. Genel olarak

Benzer Kararlar

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/524 · K. 2022/6101

21 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/3062 · K. 2022/6568

27 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1279 · K. 2022/5954

20 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/852 · K. 2022/5401

12 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/5495 · K. 2022/8642

7 Haziran 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1640 · K. 2022/5800

18 Nisan 2022