Taraflar arasındaki muvazaa talepli alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince asıl ve birleşen davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA 1.Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 1999 yılında davalı Üniversite bünyesinde temizlik işçisi olarak işe başlatıldığını, ancak kendisine temizlik işi yaptırılmadığını, davalı Üniversite Hastanesi bünyesinde fatura kesme ve ödeme takibi görevi yaptırıldığını, 2006 yılında askere gittiğini, 2007 yılında askerden...
9. Hukuk Dairesi 2022/6499 E. , 2022/7213 K.
"İçtihat Metni"
BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 5. İş Mahkemesi
BİRLEŞEN DOSYA : ... 6. İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki muvazaa talepli alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince asıl ve birleşen davanın reddine karar verilmiştir.
Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA 1.Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 1999 yılında davalı Üniversite bünyesinde temizlik işçisi olarak işe başlatıldığını, ancak kendisine temizlik işi yaptırılmadığını, davalı Üniversite Hastanesi bünyesinde fatura kesme ve ödeme takibi görevi yaptırıldığını, 2006 yılında askere gittiğini, 2007 yılında askerden döndükten sonra yeniden davalı bünyesinde işe başladığını, 2012 yılı Mart ayından itibaren evrak kayıt bölümüne alındığını, evrakların altına yıllarca memur sıfatı ile imza attığını, müvekkilinin sigortasının temizlik işçisi olarak görünmesine rağmen kendisine memur işi yaptırıldığını, bu şekilde kanunun verdiği alt işveren- asıl işveren ilişkisi kurma hakkının muvazaa ile dolanıldığını beyan ederek davacının başından beri davalı Üniversite çalışanı olduğunun tespitini talep etmiştir.
2. Davacı vekili birleşen ... 6. İş Mahkemesinin 2017/723 Esas sayılı dosyasında; davacının kendisi ile aynı işi yapan kadrolu personelin aldığı ücreti alması gerektiğini belirterek fark ücret alacağının davalıdan tahsilini istemiştir.
II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; müvekkili İdare tarafından 4857 sayılı İş Kanunu'nda (4857 sayılı Kanun) belirtilen düzenlemeye uygun olarak yardımcı iş kapsamında yer alan Üniversite Hastanesi ile bağlı birimlerinin hizmet alım ihalesi yapıldığını, ihalesi yapılan işlerin tanımının yer aldığı Teknik Şartname'nin 10 ncu maddesinde sekreterlik ve büro hizmetleri elemanlarının tıbbi dokümantasyon ve hasta dosyaları ile ilgili yazışmalarda birimdeki telefonların yönlendirilmesi, gelen giden evrakların tasnifi, ve çeşitli yazışmaların yapılması işlerinde görevlendirileceklerinin" belirtildiği, 4857 sayılı Kanun'un asıl işveren alt işveren uygulaması kapsamında kamu kurumlarında çalışan alt işveren işçilerinin doğrudan kamu kurumlarında çalışan diğer kişilerin sahip oldukları haklara sahip olmayacaklarının düzenlendiğini belirterek asıl ve birleşen davanın reddini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacının büro personeli olarak hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştığı, hizmet alım sözleşmesi kapsamında ve ona uygun şekilde görev yaptığı, da...