Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/6228 · K. 2022/8835
Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/6228 K. 2022/8835

E. 2022/6228K. 2022/88359 Haziran 2022
eksik incelemetespit davasıistinaf yolu
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

"İçtihat Metni"Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi İlk Derece Mahkemesi : Malatya 1. İş Mahkemesi Dava, sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM Davacı, sigortalılık başlangıç tarihinin 25.06.1988 tarihi olduğunun tespitini talep etmiştir. II- CEVAP: Davalı Kurum vekili cevap...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2022/6228 E. , 2022/8835 K.

"İçtihat Metni"Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi İlk Derece Mahkemesi : Malatya 1. İş Mahkemesi

Dava, sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı davacı tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM Davacı, sigortalılık başlangıç tarihinin 25.06.1988 tarihi olduğunun tespitini talep etmiştir. II- CEVAP: Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; açılan davayı kabul etmediklerini, işe giriş bildirgesinin yeterli olmayıp fiili çalışma olgusunun ispatlanması gerektiğini, davanın reddinin gerektiğini bu sebeple davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. III- MAHKEME KARARI: A- İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI Davanın reddine, karar verilmiştir. B- BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI Davacının, Malatya 1. İş Mahkemesi'nin 25/10/2018 tarih ve 2017/284 Esas - 2018/584 Karar sayılı ilamına yönelik istinaf başvurusunun, HMK'nin 353/1-b maddesinin (1) numaralı alt bendi uyarınca ESASTAN REDDİNE, karar verilmiştir. TEMYİZ KANUN YOLUNA BAŞVURU VE NEDENLERİ: Davalı, mahkeme kararının eksik inceleme ile verildiğini, usul ve yasaya aykırı olduğunu kararın bozulmasını talep etmiştir. IV- İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME: 506 sayılı Kanunun 79/10. ve 5510 sayılı Kanunun m. 86/9. maddelerine göre, Yönetmelikle tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları nazara alınır. Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanların hizmetlerin tespitine ilişkin davalar, kamu düzenine ilişkindir. Bu nedenle özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesi zorunludur. Bu çerçevede hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyerek, gerekli araştırmaların re'sen yapılması ve kanıtların toplanması gerektiği göz önünde bulundurulmalıdır. Tanık beyanları değerlendirilirken bunların inandırıcılığı üzerinde durulmalı, verdikleri bilgilere nasıl vakıf oldukları, işveren, işçi ve işyeriyle ilişkileri düşünülmeli ve tanıklar buna göre dinlenilmeli, resen araştırma kapsamında sadece taraf tanıkları ...

Benzer Kararlar

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/7779 · K. 2022/10241

12 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/8572 · K. 2022/12004

6 Ekim 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/6720 · K. 2022/10262

12 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/6175 · K. 2022/8958

13 Haziran 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/8900 · K. 2022/13204

27 Ekim 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/3772 · K. 2022/7173

16 Mayıs 2022