"İçtihat Metni" İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/1551 E., 2022/2089 K. DAVA TARİHİ : 24.02.2021 HÜKÜM/KARAR : Esastan ret İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İş Mahkemesi SAYISI : 2021/97 E., 2021/837 K. Taraflar arasındaki kurum işleminin iptali istemli davadan dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı, davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlenildikten sonra dosyadaki belgeler incelenip...
10. Hukuk Dairesi 2023/719 E. , 2023/973 K. "İçtihat Metni" İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/1551 E., 2022/2089 K. DAVA TARİHİ : 24.02.2021 HÜKÜM/KARAR : Esastan ret İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İş Mahkemesi SAYISI : 2021/97 E., 2021/837 K. Taraflar arasındaki kurum işleminin iptali istemli davadan dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair karar verilmiştir. Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı, davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlenildikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I.DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Kurumca 46 yaşından itibaren emekli olarak kabul edilmesi gerektiğini, emekli olduğu tarihten itibaren maaşlarını ödenmesine dair yapılan 13.01.2021 tarihli talebin SGK tarafından ilk sigortalılık tarihinin 12.12.1998 olarak ele alınması nedeniyle 55 yaş 5975 prim günü ve 20 yıl sigortalılık süresi şartının arandığını, prim gün sayısının 5975 güne tamamlanıp 55 yaşın beklenmesi gerektiğinin belirtilerek talebin reddedildiğini, hizmet cetveli incelendiğinde Belçika'da işe giriş tarihinin 13.12.1998 olduğunu, hizmet borçlanması gerçekleştirilirken borçlanmak istediği gün sayısının 5375 borçlanılmak istenen sürelerinde (15.01.1990 - 20.12.2005) olarak belirtildiğini, 15.01.1990 - 12.12.1998 tarihleri arasında toplam 2900 gün ev kadınlığı süresi bulunduğunu, yurtdışı borçlanmasının ilk sigortalılıktan ev hanımlığında geçen kısmı kadar geriye götürüldüğünde SGK tarafından ilk işe giriş tarihi olan 23.11.1990 olarak belirlendiğini ancak Kurum tarafından 46 yaşında emekliliğinin başlatılmadığını, emeklilik için müracaat ettiğinde 03.04.2018 tarihli cevabi yazıda "sigorta başlangıcının 23.11.1990 tarihi olarak kabul edildiğini, 47 yaş ve 5450 gün prim ödeme şartı olduğunu, prim gün sayısının 5380 olması nedeniyle eksik primlerinin yatırılması koşulu ile emekli olacağının" beyan edildiğini, eksik gün sayısı olan 75 gün karşılığı primlerin ödenerek yeniden emeklilik müracaatında bulunulduğunda 08.02.2019 tarihli SGK cevabi yazısında bu sefer 55 yaş 5975 prim günü ve 20 hizmet yılı şartının arandığının belirtildiğini, 2014/27 sayılı Genelge ile akit ülke sigortasına girdiği tarihin giriş tarihi olarak kabul edileceğinin belirtildiğini, kaldı ki SGK'nın 23.11.1990 tarihini sigortalılık başlangıcı olarak kabul ettiğini, SGK'nın hak ettiği hayatı güvence altına almakla yükümlü olduğunu belirtilerek; "Borçlanma İşlemlerinin eksiksiz gerçekleştirildiği ve emeklilik şartlarını 46 yaşında taşıdığı halde emekli edilmemesi, daha sonrasında SGK tarafında...