Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait işyerinde 02.11.2006 tarihinde çalışmaya başladığını, teknik danışman olarak 31.12.2013 tarihine kadar çalışmaya devam ettiğini, aylık net 3.000,00 TL ücret aldığını, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız ve nedensiz olarak tazminatları ödenmeden feshedildiğini, sadece asıl işveren konumundaki davalı Belediyenin diğer davalı Şirkete yazdığı yazının bulunduğunu, bu yazıda müvekkilinin çalıştığı süre içerisindeki performans değerlendirmesinde kendisinden verim alınamadığı belirtilmiş ise de...
9. Hukuk Dairesi 2022/7410 E. , 2022/8044 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait işyerinde 02.11.2006 tarihinde çalışmaya başladığını, teknik danışman olarak 31.12.2013 tarihine kadar çalışmaya devam ettiğini, aylık net 3.000,00 TL ücret aldığını, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız ve nedensiz olarak tazminatları ödenmeden feshedildiğini, sadece asıl işveren konumundaki davalı Belediyenin diğer davalı Şirkete yazdığı yazının bulunduğunu, bu yazıda müvekkilinin çalıştığı süre içerisindeki performans değerlendirmesinde kendisinden verim alınamadığı belirtilmiş ise de bu iddianın gerçekleri yansıtmadığını, müvekkilinin çalıştığı süreçte gece-gündüz mesai saati sınırı tanımaksızın hafta sonları dahil ...Belediye Başkanının yanında çalıştığını iddia ederek bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti Davalı ... vekili; davacının müvekkili Belediyenin çalışanı olmadığını, müvekkilinin yıllık hizmet alımı işini üstlenen diğer davalı şirketlerle sözleşme yaparak istihdam edildiğini, davacının çalışmasının ve iş sözleşmesinin sona ermesinin müvekkili Belediye ile bir ilişkisi bulunmadığını, davanın öncelikle husumet nedeni ile reddi gerektiğini, davacının işten ayrılma sebebinin tamamen asılsız ve gerçekten uzak olduğunu, davacının kıdem tazminatına ilişkin taleplerinin kabul edilemeyeceğini, zamanaşımı def'inde bulunduklarını savunarak davanın reddine karar verilmesi talep edilmiştir.
Davalı ... İthalat İhrc. Paz. San. Tic. Ltd. Şti. vekili; kabul sayılmamak kaydı ile davacının tüm taleplerinin zamanaşımına uğradığını, davacının müvekkili Şirketin sigortalısı olarak diğer davalı ... Başkanlığında 17.12.2012 tarihinde 1. grup koordinasyon elemanı olarak çalışmaya başladığını, asıl işveren ...Belediyesi Başkanlığının 27.09.2013 tarihinde davacının görev tanımına giren işlerde verim alınamadığını, idarenin talimatları zamanında yerine getirmesi için yapılan sözlü uyarılara rağmen sonuç alınamadığını, daha donanımlı ve dinamik personele ihtiyaç olduğundan davacının Şirket bünyesinde değerlendirilmesinin bildirildiğini, müvekkili şirketin asıl işveren ...Belediyesinin talimatı doğrultusunda belirli süreli iş sözleşmesinin bitim tarihinde davacının iş akdinin feshedildiğini, davacının asıl işvereninin davalı ... olduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesi talep edilmiştir. Diğer davalı ... Sos. Hizm. Yem. İnş. Pet. Nak. San. ve Tic. Ltd. Şti. adına usulüne uygun olarak dava dilekçesi ve duruşma günü tebliğ edilmiş, davalı tarafça cevap dile...