Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/7703 · K. 2022/8416
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7703 K. 2022/8416

E. 2022/7703K. 2022/841629 Haziran 2022
iş sözleşmesitoplu iş sözleşmesitazminatistinaf yolukamu personelibilirkişi raporuön inceleme
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının ... Sendikası üyesi olduğunu, davalı Şirkete bağlı ...Elektrik Dağıtım A.Ş. ... İl Müdürlüğünde 10.11.2003-29.05.2013 tarihleri arasında çalıştığını, işyerinin özelleştirilmesinden sonra çalışmasını 29.06.2013-21.11.2013 tarihleri arasında devralan özel şirket... Enerji Yatırımları A.Ş.'de...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/7703 E. , 2022/8416 K.

"İçtihat Metni"

BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 5. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : TESPİT

İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 42. İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının ... Sendikası üyesi olduğunu, davalı Şirkete bağlı ...Elektrik Dağıtım A.Ş. ... İl Müdürlüğünde 10.11.2003-29.05.2013 tarihleri arasında çalıştığını, işyerinin özelleştirilmesinden sonra çalışmasını 29.06.2013-21.11.2013 tarihleri arasında devralan özel şirket... Enerji Yatırımları A.Ş.'de sürdürdüğünü, iş sözleşmesinin 22.11.2013 tarihinde bu Şirket tarafından feshedilmesi üzerine 22.11.2013-26.01.2014 tarihleri arasında işsizlik ödeneği aldığını, 27.01.2014-02.04.2014 tarihleri arasında kamu personeli olarak Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ... İl Müdürlüğünde çalıştığını, 03.04.2014 tarihinden itibaren yeniden davalı Genel Müdürlük emrinde çalışmaya başladığını ve hâlen çalışmasına devam etmekte olduğunu, yıllık izin süresinin belirlenmesinde yürürlükteki toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre önceki dönemlerdeki çalışma sürelerinin de hesaba katılması gerektiğini, benzer şekilde müvekkilinin hizmet teşvik prim gün sayısının belirlenmesinde de yürürlükteki toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması gerektiğini, buna ilişkin talebinin kabul edilmediğini, müvekkilinin 03.04.2014 tarihinden önce davalı emrinde ve diğer kamu kurum ve kuruluşları emrinde geçen hizmetlerinin toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca ücretli yıllık izin gün sayısının belirlenmesinde ve hizmet teşvik primi gün sayısının belirlenmesinde esas alınacak hizmet süresine dahil edilmesi gerektiğini ileri sürerek bu hususların tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının 10.11.2003 tarihinde 4857 sayılı İş Kanunu'na (4857 sayılı Kanun) tabi olarak ...Elektrik Dağıtım AŞ ... İl Müdürlüğünde çalışmaya başladığını, bu Şirketin 29.05.2013 tarihinde özelleştirilerek... Enerji Yatırım A.Ş.'ye devredildiğini, davacının 03.04.2014 tarihinde müvekkili Şirketin ...Bölge Koordinatörlüğü emrinde elektrik teknikeri olarak çalışmaya başladığını, yıllık izin sürelerinin hesabına ilişkin hizmet süresinin belirlenmesinde kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin dikkate alındığını, davacının ...Elektrik Dağıtım A.Ş.'de 10.11.2003-29.05.2013 tarihleri arasında 9 yıl 6 ay 19 günlük hizmeti ve ... Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğünde 27.01.2014-17.03...

Atıf Yapılan Mevzuat

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 4

(Değişik: 30/5/1974 - KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7706 · K. 2022/8522

30 Haziran 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7714 · K. 2022/8593

30 Haziran 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7718 · K. 2022/8268

23 Haziran 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7314 · K. 2022/8039

20 Haziran 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7316 · K. 2022/8249

23 Haziran 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7324 · K. 2022/8257

23 Haziran 2022