Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/6895 · K. 2022/10088
Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/6895 K. 2022/10088

E. 2022/6895K. 2022/1008830 Haziran 2022
alacağın tahsilibozma kararıiş kazasıkazanılmış haktazminat
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı ve davalı S.S. ... Deri Mamulleri Toplu İşyeri Yapı Kooperatifi vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Eldeki dava dosyası incelendiğinde, bir önceki bozma kararının gereğinin yerine getirilmediği, davalıların sorumlu olduğu miktarların bozma ilamında belirtilen açıklamalara göre hesaplanmadığı anlaşılmaktadır. Dava konusu iş kazasına ilişkin kurum tarafından davalılar aleyhine açılan ilk davada, davalıların toplam %50...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2022/6895 E. , 2022/10088 K.

"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı ve davalı S.S. ... Deri Mamulleri Toplu İşyeri Yapı Kooperatifi vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Eldeki dava dosyası incelendiğinde, bir önceki bozma kararının gereğinin yerine getirilmediği, davalıların sorumlu olduğu miktarların bozma ilamında belirtilen açıklamalara göre hesaplanmadığı anlaşılmaktadır. Dava konusu iş kazasına ilişkin kurum tarafından davalılar aleyhine açılan ilk davada, davalıların toplam %50 kusurlu oldukları tespit edilerek taleple bağlı kalınarak karar verildiği, onanarak kesinleştiği, bakiye kurum alacağının tahsili için iş bu davanın açıldığı anlaşılmaktadır. Mahkemece, toplam kurum zararının davalıların toplam %50 kusur oranı karşılığı hesaplanıp, ilk davada hükmedilen miktar mahsup edilmek suretiyle ve davalı... İnşaat Taahhüt ve Tic. Ltd. Şti. yönünden temyiz yoluna başvurmaması sebebiyle kurum lehine oluşan usuli kazanılmış hak gözetilerek karar verilmesi gerekirken, kurum zararının %75i oranında davanın kabulüne karar verilmesi isabetsizdir. Somut davada, davalı S.S. ... Deri Mamulleri Toplu İşyeri Yapı Kooperatifi yönünden kurumun tahsil edebileceği miktar 14.359,17 TL, diğer davalı... İnşaat Taahhüt ve Tic. Ltd. Şti.yönünden ise 24.037,91 TL olup, buna göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O hâlde, davacı Kurum ve davalı S.S. ... Deri Mamulleri Toplu İşyeri Yapı Kooperatifi vekilinin bu yönleri amaçlayan itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden ilgiliye iadesine, 30.06.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Benzer Kararlar

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/1269 · K. 2022/4131

23 Mart 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/9593 · K. 2022/11228

26 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/3043 · K. 2022/5597

14 Nisan 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/6199 · K. 2022/9247

16 Haziran 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/10057 · K. 2022/11222

26 Eylül 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2020/9745 · K. 2022/5899

19 Nisan 2022