Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/7645 · K. 2022/8690
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7645 K. 2022/8690

E. 2022/7645K. 2022/86907 Temmuz 2022
fazla çalışmaiş sözleşmesibozma kararıbilirkişi raporuistinaf yolukazanılmış hakön inceleme
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesinin kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA 1.Davacı vekili dava dilekçesinde; iş sözleşmesini emeklilik nedeniyle feshettiğini, bakiye yıllık ücretli izin alacağı olduğunu, davalı işyerinde fazla çalışma yapmasına rağmen ücretinin...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/7645 E. , 2022/8690 K.

"İçtihat Metni"

BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece ... Bölge Adliye Mahkemesi .... Hukuk Dairesinin kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA 1.Davacı vekili dava dilekçesinde; iş sözleşmesini emeklilik nedeniyle feshettiğini, bakiye yıllık ücretli izin alacağı olduğunu, davalı işyerinde fazla çalışma yapmasına rağmen ücretinin ödenmediğini ileri sürerek yıllık ücretli izin ve fazla çalışma ücreti alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

2. Davacı vekili ek dava dilekçesinde; daha önce tespit edemedikleri bakiye yıllık izinlere ilişkin ücretin davalıdan tahsilini talep etmiştir.

II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının alacaklarının zamanaşımına uğradığını, alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin 26.03.2018 tarihli ve 2016/373 Esas, 2018/118 Karar sayılı kararı ile davacının, kullandırılmayan yıllık ücretli izinleri bulunduğu tespit edildiğinden yıllık ücretli izin alacağına hak kazandığı ve fazla çalışma yaptığını ispatladığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. Gerekçe ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin 21.01.2020 tarihli ve 2018/2582 Esas, 2020/152 Karar sayılı kararı ile davacının yıllık ücretli izin ve fazla çalışma ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasında bir isabetsizlik görülmediği, dava türüne göre Mahkemece yürütülen faiz başlangıç tarihlerinin de doğru olduğu gerekçesiyle tarafların istinaf başvurularının ayrı ayrı reddine karar verilmiştir.

V. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı 1. Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.

2. Dairemizin 03.02.2021 tarihli ve 2020/5182 Esas, 2021/3314 Karar sayılı kararı ile davacının temyiz talebinin miktar itibarıyla kesinlik sınırında kalması sebebiyle reddine karar verildikten sonra davalının diğer temyiz itirazları reddedilerek kararın; 16.04.2015-04.05.2016 tarihleri arasında şube müdürü olarak çalışan davacının bu dönem için fazla çalışma ücreti talebinin reddine karar verilmesi gerektiği gerekçesiyle bozulmasına karar ...

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/10865 · K. 2022/11349

5 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/12456 · K. 2022/11805

11 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/10864 · K. 2022/11344

5 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/10889 · K. 2022/11334

5 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/11670 · K. 2022/12348

13 Ekim 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/8290 · K. 2022/11149

5 Ekim 2022